Règlements

Les statuts sont les documents juridiques de gouvernance qui dictent ce que le membre peut et ne peut pas faire. Les statuts d’une organisation sont comme sa feuille de route ou son code html, ils définissent les règles selon lesquelles l’organisation doit fonctionner. Plus vous serez familiarisé avec les règlements administratifs, plus vous serez efficace pour participer aux conversations et prendre des décisions au nom de la Société. Vous pouvez consulter les statuts du SSSC en cliquant sur le lien ci-dessous :

Cinquième statuts modifiés SSSC

Des articles

Les statuts sont le document officiel qui reconnaît légalement la création ou l’existence d’une société. Ce document est déposé auprès de l’organisme gouvernemental de l’État dans lequel la société est constituée. Les statuts énumèrent le nom, l’adresse postale, le type d’organisation à but non lucratif, l’état de juridiction et les dirigeants de la société. La Siri Singh Sahib Corporation est cotée en Oregon et est donc soumise à la loi de l’Oregon sur les questions de gouvernance et de fonctionnement. Vous pouvez lire les statuts du SSSC en cliquant sur le lien ci-dessous :

Articles modifiés et mis à jour du SSSC

Les politiques et les procédures

​Depuis son activation en 2012, la Siri Singh Sahib Corporation a adopté un certain nombre de politiques et de procédures pour aider à clarifier son rôle et le rôle de tous ceux qui y travaillent. Nous vous avons fourni une liste de chaque politique et de son objectif ainsi que des copies réelles des politiques, que vous pouvez trouver dans l’annexe du manuel.
Pour le moment, nous avons choisi de ne pas inclure deux politiques. Le premier est notre politique électorale, car nous sommes toujours en train de la mettre à jour depuis cette dernière élection. Le deuxième est notre politique contre l’interdépendance des membres du conseil d’administration, qui a été adoptée comme mesure pour réduire les conflits d’intérêts. La politique interdisait aux membres du conseil d’administration du SSSC de siéger aux conseils d’administration à but lucratif. Cependant, au début de cette année, le conseil d’administration a voté pour suspendre cette politique et permettre à certains membres du conseil d’administration de la SSSC de siéger dans chacun des conseils d’administration des entreprises à but lucratif.

Politique de confidentialité

Sert à protéger les informations concernant la Société. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Accord de confidentialité

Politique de transparence

​Sert à promouvoir une atmosphère ouverte et transparente dans le but de promouvoir la confiance et la compréhension avec le Global Sangat. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien : Politique de transparence

Politique sur les conflits et organigramme de récusation

Il sert à réduire les domaines potentiels où l’objectif d’un administrateur de remplir le devoir fiduciaire de l’organisation entre en conflit avec son propre intérêt personnel ou financier. Dans les domaines où un conflit personnel ou financier existe ou est perçu comme existant, la politique sur les conflits fournit une reconnaissance ouverte et indique comment l’organisation doit procéder pour impliquer l’individu dans la discussion et la prise de décision. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique de SSSC sur les conflits d’intérêts
Organigramme de récusation

Politique de conservation des documents

Indique comment les documents doivent être gérés et la durée de conservation des dossiers. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique de gestion et de conservation des documents

Politique de déclaration KIIT

Décrit les paramètres de rapport du KIIT au SSSC. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique de déclaration KIIT

Politique de présence aux réunions

Énonce les attentes concernant la participation de l’administrateur aux réunions et ce qu’il faut faire en cas d’absence. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique d’assiduité

Politique sur les congés autorisés

Informe les fiduciaires de la façon de demander un congé aux réunions du conseil. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique sur les congés autorisés

​Politique de voyage

Indique quels types de voyage et d’hébergement sont éligibles au remboursement et explique comment soumettre les formulaires de remboursement. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique de voyage de la SSSC

​Politique de dénonciation

Sert à encourager les fiduciaires et autres à signaler les fautes telles que les soupçons de fraude, la corruption, la mauvaise gouvernance, les rapports gouvernementaux inappropriés, les problèmes de santé et de sécurité, etc. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique de dénonciation de la SSSC

​Politique de confidentialité

Une politique de confidentialité est une déclaration ou un document juridique qui divulgue tout ou partie des façons dont une partie recueille, utilise, divulgue et gère les données d’un client ou d’un client. Il répond à une exigence légale de protection de la vie privée d’un client ou d’un client. Pour lire cette politique, cliquez sur le lien ci-dessous :
Politique de confidentialité.

Politique de passerelle multimédia SSSC

Pour lire la politique du SSSC concernant la passerelle média, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :
Politique de passerelle multimédia SSSC

Politique électorale telle que modifiée 11-3-21

Politique électorale de la SSSC