La Corporación Siri Singh Sahib (SSSC) y todas las organizaciones afiliadas bajo su paraguas, están unidas contra el abuso de cualquier tipo, y tenemos una política de tolerancia cero para cualquier conducta que dañe o explote a alguien. Estamos comprometidos con un ambiente seguro para todos los que participan en cualquiera de nuestras actividades.
Estos últimos meses han sacado a la luz experiencias muy difíciles del pasado. La SSSC reconoce nuestra necesidad de escuchar y reflexionar profundamente sobre lo que estos relatos tienen para enseñarnos y cómo avanzar juntos con sensibilidad, conciencia e inclusión. El compromiso del SSSC es continuar con este proceso y actuar de manera responsable a la luz de lo que aprendemos.
En noviembre de 2012, la junta del SSSC se convirtió en el primer órgano de gobierno electo de nuestra familia de organizaciones. Desde el momento en que asumió su función de gobierno, la Junta comenzó a fortalecer las políticas y los programas de ética, cumplimiento y aplicación de nuestras organizaciones. Algunas de las iniciativas del SSSC para garantizar un lugar seguro y respetuoso para aprender y practicar las enseñanzas yóguicas y dhármicas incluyen: Apoyo a la Oficina de Ética y Normas Profesionales (EPS). Desde 2014, EPS trabaja para garantizar la seguridad de todos los estudiantes y profesores de Kundalini Yoga, brindándoles capacitación en estándares profesionales y políticas de ética. Existe un Código de ética para maestros y una Declaración de derechos para estudiantes de yoga para garantizar que se mantengan los estándares éticos. Además, se está desarrollando un Código de Ética para Ministros Sikh Dharma. EPS ofrece una línea directa las 24 horas del día, los 7 días de la semana (1-888-805-4888) y un proceso en línea fácil de usar (https://epsweb.org/complaint-procedures) para informar inquietudes éticas y abordar dichas quejas de manera oportuna y eficaz. EPS contrató recientemente a un consultor experto para revisar y fortalecer nuestras políticas y procedimientos en toda la organización y para recomendar formas de mejorar nuestras prácticas organizacionales. Para obtener más información, visite el sitio web de EPS en: epsweb.orgReforzar nuestros esfuerzos para cultivar entornos seguros para todos los que participan en nuestros eventos o son parte de nuestra comunidad. El SSSC ha estado tomando medidas para cultivar entornos seguros. Una vez que se complete el informe, el SSSC estudiará los hallazgos con EPS y la Oficina de Asesoramiento Dhármico. Con el aporte de la comunidad global, buscaremos una comprensión más profunda de todos los problemas y tomaremos las medidas necesarias para garantizar que mantenemos un entorno seguro para todos.Salvaguardar a los jóvenes en todos nuestros programas. En 2014 se implementó un programa anti-bullying en nuestra escuela en India, Miri Piri Academy. Más recientemente, en base a los relatos de la próxima generación de miembros de nuestra comunidad, el SSSC encargó el Equipo de Respuesta Juvenil (YRT). Entre otras cosas, el YRT se enfoca en iniciativas para apoyar a la próxima generación y también coordinará un amplio esfuerzo para evaluar nuestros programas juveniles actuales para garantizar que sean tan seguros y comprensivos para todos los participantes.Compromiso con la diversidad y el trato equitativo. Como organización, creemos en la igualdad y la dignidad de todos los seres humanos y defendemos la verdad, la justicia social y la igualdad de oportunidades para todos. En los próximos meses, la Junta de SSSC se comunicará con varios constituyentes de nuestra comunidad para escuchar y comprender mejor el trabajo necesario para crear un entorno más inclusivo y seguro.
Seguimos comprometidos a compartir las enseñanzas que han enriquecido nuestras vidas y las vidas de cientos de miles de personas en todo el mundo. A medida que avanzamos, nos comprometemos a ser conscientes y solidarios, a tratar a todos con respeto, compasión y amabilidad, y a apoyar y hacer cumplir los más altos estándares éticos.
Corporación Siri Singh Sahib