Sat Nam Caros membros da nossa comunidade 3HO, Sikh Dharma e KRI:

A Siri Singh Sahib Corporation (SSSC) e todas as organizações afiliadas sob seu guarda-chuva estão unidas contra o abuso de qualquer tipo, e temos uma política de tolerância zero para qualquer conduta que prejudique ou explore qualquer pessoa. Estamos comprometidos com um ambiente seguro para todos que participam de qualquer uma de nossas atividades.

Esses últimos meses trouxeram à tona experiências muito difíceis do passado. O SSSC reconhece nossa necessidade de ouvir e refletir profundamente sobre o que esses relatos têm a nos ensinar e como avançar juntos com sensibilidade, conscientização e inclusão. O compromisso do SSSC é continuar esse processo e agir com responsabilidade à luz do que aprendemos.

Em novembro de 2012, o conselho do SSSC tornou-se o primeiro órgão de governança eleito de nossa família de organizações. A partir do momento em que assumiu seu papel de governança, o Conselho começou a fortalecer as políticas e programas de ética, conformidade e fiscalização de nossas organizações. Algumas das iniciativas do SSSC para garantir um local seguro e respeitoso para aprender e praticar os ensinamentos yogues e dharmicos incluem: Apoiar o Escritório de Ética e Padrões Profissionais (EPS). Desde 2014, a EPS trabalha para garantir a segurança de todos os alunos e professores de Kundalini Yoga, fornecendo treinamento em padrões profissionais e políticas de ética. Um Código de Ética para professores e uma Declaração de Direitos para estudantes de ioga estão em vigor para garantir que os padrões éticos sejam mantidos. Além disso, um Código de Ética para Ministros do Dharma Sikh está em desenvolvimento. A EPS fornece uma linha direta 24 horas por dia, 7 dias por semana (1-888-805-4888) e um processo online fácil de usar (https://epsweb.org/complaint-procedures) para relatar preocupações éticas e abordar tais reclamações de maneira oportuna e eficaz. A EPS contratou recentemente um consultor especializado para revisar e fortalecer nossas políticas e procedimentos em toda a organização e recomendar maneiras de melhorar nossas práticas organizacionais. Para obter mais informações, visite o site da EPS em: epsweb.orgFortalecendo nossos esforços para cultivar ambientes seguros para todos que participam de nossos eventos ou fazem parte de nossa comunidade. O SSSC vem tomando medidas para cultivar ambientes seguros. Assim que o relatório estiver concluído, o SSSC estudará as descobertas com a EPS e o Office of Dharmic Counsel . Com a contribuição da comunidade global, buscaremos uma compreensão mais profunda de todas as questões e tomaremos as medidas necessárias para garantir a manutenção de um ambiente seguro para todos.Salvaguardar os jovens em todos os nossos programas. Em 2014, um programa anti-bullying foi implementado em nossa escola na Índia, Miri Piri Academy. Mais recentemente, com base em relatos de membros da próxima geração de nossa comunidade, o SSSC encomendou a Equipe de Resposta da Juventude (YRT). Entre outras coisas, o YRT está focado em iniciativas para apoiar a próxima geração e também coordenará um amplo esforço para avaliar nossos atuais programas para jovens para garantir que sejam seguros e apoiem todos os participantes.Compromisso com a diversidade e tratamento equitativo. Como organização, acreditamos na igualdade e dignidade de todos os seres humanos e defendemos a verdade, a justiça social e oportunidades equitativas para todos. Nos próximos meses, o Conselho do SSSC entrará em contato com vários constituintes de nossa comunidade para ouvir e entender melhor o trabalho necessário para criar um ambiente mais inclusivo e seguro.
Continuamos comprometidos em compartilhar os ensinamentos que enriqueceram nossas vidas e as vidas de centenas de milhares de pessoas ao redor do mundo. À medida que avançamos, estamos comprometidos em ser conscientes e atenciosos, tratando todos com respeito, compaixão e bondade, e apoiando e aplicando os mais altos padrões éticos.

Siri Singh Sahib Corporation