SSSC的包容性，多樣性，公平性和可訪問性（IDEA）

包容、多樣性、公平性和可及性（IDEA）委員會的目的是建立一個 SSSC 諮詢委員會，以處理和推進我們組織中有關多樣性、公平性和包容性的工作。這一重點包括跨社區的反種族主義、非殖民化和反壓迫問題。

按兩下此處觀看 IDEA 培訓基礎的錄音：

包容性、多樣性、公平性和可及性（IDEA）委員會章程

建立多元化董事會人才庫專案

在SSSC，我們希望通過引入更多樣化的董事會成員來擴大視野和生活經驗的領域。我們正在尋找有興趣、有能力和熟練的社區成員來填充 SSSC 董事會及其附屬董事會。如果Siri Singh Sahib Corporation要成長，發展並保持與未來的相關性，這是必要的一步。

該專案的主要目標是：

如果您曾經考慮過在董事會任職，希望看到SSSC和子公司董事會更加多元化，或者想為治理流程發表意見，我們鼓勵您填寫此問卷。

在填寫此問卷之前，請閱讀SSSC的佛法組織：

3HO（快樂、健康、聖潔）： https://www.3ho.org

3HO歐洲（快樂，健康，神聖的歐洲）： https://www.3ho-europe.org

SDI：（錫克教佛法國際） https://www.sikhdharma.org/

SDEI：（錫克教佛法教育國際） https://miripiriacademy.org/

KIIT：（卡爾薩國際工業與貿易）： https://www.kiit.com/

SSSC：（Siri Singh Sahib Corporation）： https://ssscorp.org/