Сат Нам Уважаемые члены нашего сообщества 3HO, Sikh Dharma и KRI:

Корпорация Siri Singh Sahib (SSSC) и все дочерние организации, находящиеся под ее эгидой, выступают единым фронтом против злоупотреблений любого типа, и у нас действует политика абсолютной нетерпимости к любому поведению, которое наносит вред или эксплуатирует кого-либо. Мы стремимся обеспечить безопасную среду для всех, кто участвует в любом из наших мероприятий.

Эти последние несколько месяцев выявили очень трудный опыт прошлого. SSSC признает нашу потребность слушать и глубоко размышлять о том, чему эти отчеты могут научить нас, и о том, как двигаться вперед вместе с чувствительностью, осознанием и включением. Обязательство SSSC состоит в том, чтобы продолжать этот процесс и действовать ответственно в свете того, что мы узнали.

В ноябре 2012 года правление SSSC стало первым выборным органом управления нашей семьи организаций. С того момента, как Совет принял на себя роль руководящего органа, Совет начал укреплять политику и программы наших организаций в области этики, соблюдения нормативных требований и правоприменения. Некоторые из инициатив SSSC по обеспечению безопасного и уважительного места для изучения и практики йогических и дхармических учений включают: Поддержка Управления этики и профессиональных стандартов (EPS). С 2014 года EPS работает над обеспечением безопасности каждого ученика и учителя Кундалини-йоги, проводя обучение профессиональным стандартам и политике этики. Кодекс этики для учителей и Билль о правах для студентов йоги действуют для обеспечения соблюдения этических стандартов. Кроме того, разрабатывается Кодекс этики для служителей сикхской дхармы. EPS предоставляет круглосуточную горячую линию (1-888-805-4888) и удобный онлайн-процесс (https://epsweb.org/complaint-procedures) для сообщения об этических проблемах и своевременного и эффективного рассмотрения таких жалоб. Компания EPS недавно наняла эксперта-консультанта для пересмотра и улучшения наших политик и процедур в масштабах всей организации, а также для предоставления рекомендаций по улучшению нашей организационной практики. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт EPS по адресу: epsweb.org.​Усиление наших усилий по созданию безопасной среды для всех, кто участвует в наших мероприятиях или является частью нашего сообщества. SSSC предпринимает шаги по созданию безопасных условий. После того, как отчет будет завершен, SSSC изучит результаты вместе с EPS и Офисом дхармического советника. При содействии мирового сообщества мы будем стремиться к более глубокому пониманию всех вопросов и предпримем шаги, необходимые для обеспечения того, чтобы мы поддерживали среду, безопасную для всех.Защита молодежи во всех наших программах. В 2014 году в нашей школе в Индии, Miri Piri Academy, была реализована антибуллинговая программа. Совсем недавно, основываясь на отчетах членов нашего сообщества следующего поколения, SSSC поручил Молодежной группе реагирования (YRT). Помимо прочего, YRT сосредоточена на инициативах по поддержке следующего поколения, а также будет координировать широкие усилия по оценке наших текущих молодежных программ, чтобы убедиться, что они безопасны и поддерживают всех участников.Приверженность разнообразию и справедливому обращению. Как организация, мы верим в равенство и достоинство всех людей и выступаем за правду, социальную справедливость и равные возможности для всех. В ближайшие месяцы Совет SSSC свяжется с различными участниками нашего сообщества, чтобы выслушать и лучше понять работу, необходимую для создания более инклюзивной и безопасной среды.
Мы по-прежнему стремимся делиться учениями, которые обогатили нашу жизнь и жизнь сотен тысяч людей по всему миру. Двигаясь вперед, мы стремимся быть сознательными и заботливыми, относиться ко всем с уважением, состраданием и добротой, а также поддерживать и обеспечивать соблюдение самых высоких этических стандартов.

Корпорация Сири Сингх Сахиб