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三月桑加特論壇

Sangat論壇是SSSC與Sangat分享,聽取我們社區的意見並直接從你們所有人那裡獲得反饋的機會。 在每個論壇中,SSSC受託人和工作人員將參加電話會議,並能夠分享和直接回答問題。 第一節:2022年3月25日,星期五 時區: 美國東部時間下午 1:00 至下午 2:30中午 12:00 至下午 1:30(中部時間) 上午11:00 至中午 12:30(中部時間)上午 10:00 至上午 11:30(太平洋標準時間)晚上 7:00 至晚上 8:30(歐洲)晚上 11:30-淩晨 1:00(週一) 印度 第二節:2022年3月27日(星期日) 時區: 晚上 8:00 至晚上 9:30(美國東部標準時間 晚上 7:00 至晚上 8:30)(中部時間下午 6:00 至晚上 7:30)(中部時間)下午 5:00 至下午 6:30(太平洋標準時間)淩晨 2:00- 淩晨 3:30(週一)歐洲中部時間(歐洲)上午 6:30-上午 8:00(週一) 印度我們的桑加特論壇發生了令人興奮的變化多語言平臺: 我們正在使用一個新的在線平臺,Hypersay事件,為那些請求它的人提供翻譯(在字幕中)。 *請注意:註冊后,請發送電子郵件 [email protected],讓她知道您需要翻譯的語言。 隱藏式字幕: 超陳述事件使用自動語音辨識 (ASR) 自動將語音轉換為即時字幕。 子公司代表: 我們將有來自附屬機構的代表回答您預先提交的問題。 ​點擊下面的按鈕瞭解更多資訊並註冊: […]

新的 SSSC 透明度策略

SSSC已經認識到需要更大的透明度,並根據我們的Sangat的反饋,批准了一項新的透明度政策。 通過這種方式,將與我們的桑蓋特就SSSC運營進行更清晰的溝通。 我們希望這將促進更大的信任,並提高對我們支持我們的組成組織和社區的過程和計劃的認識。根據我們的透明度政策,我們已經或正在向我們的網站添加以下資訊: 桑加特論壇的註冊資訊。 在這裡註冊 我們即將於3月25日和27日舉行的Sangat論壇。 定期會議議程、投票記錄和動議。 董事會批准的政策 。 章程 和公司章程的修訂。 關於社會支助理事會 組織結構的資料 。 董事會成員簡介 。 歷史和非營利地位 。 有關 附屬組織的資訊 。 董事會和受託人的作用 。 南南合作辦公室 。 南南合作委員會的委員會 和委員會。 受託人和官員 選舉資訊 。 董事會成員會議出席記錄 (每半年更新一次) 連結到 指南之星 和990s的組成組織。 “訴訟”選項卡,用於在當前訴訟中發佈公開檔。 (開發中) 發佈 關於南南合作活動的年度報告。 請參閱下面的透明度政策。 您還可以在此處查看 SSSC 網站上的策略: 安全數據表透明度政策 安全數據表透明度政策SSSC的董事會希望在開放和透明的氛圍中開展業務,目的是促進與全球Sangat的信任和理解。 認識到透明度有好處,需要不斷努力,董事會採用本政策以加強與全球社區的溝通。為提高透明度,董事會將在通過本政策後採取以下措施: 定期舉辦虛擬僧伽論壇,與全球僧伽互動,解決各種問題和疑慮。 Sangat論壇將被錄製,錄音將發佈在SSSC的網站上。 在我們的網站上發佈定期會議議程,定期會議投票記錄和定期會議動議,並由佛法顧問辦公室審查。 以下附加材料將發佈在網站上,並將隨著其變化而更新:發佈關於南南合作活動的年度報告。 分享董事會可能確定對全球社區成員和利益相關者具有重要意義的其他資訊。理事會鼓勵全球社區成員參與領導活動,並徵求他們的意見,以利於其決策過程。 以下資訊將不會公開共用: 社區和董事會成員的不滿和投訴 機密資訊 敏感的法律和財務資訊 […]

安全承諾

親愛的3HO,錫克教佛法和KRI社區的成員: Siri Singh Sahib公司(SSSC)及其旗下的所有附屬組織團結一致,反對任何類型的濫用行為,我們對任何傷害或利用任何人的行為採取零容忍政策。 我們致力於為參加我們任何活動的每個人提供安全的環境。過去幾個月來,人們揭露了過去非常困難的經歷。 SSSC認識到我們需要傾聽並深刻反思這些帳戶教給我們什麼,以及如何以敏感性,意識和包容性共同前進。 SSSC的承諾是繼續這一過程,並根據我們學到的知識採取負責任的行動。 2012年11月,SSSC董事會成為我們組織大家庭中第一個民選的治理機構。 從其治理角色開始,董事會就開始加強我們組織的道德、合規和執法政策和計劃。 SSSC的一些舉措旨在確保學習和練習瑜伽和佛法教義的安全和尊重的地方,包括: 支援道德操守和專業標準辦公室(EPS)。 自2014年以來,EPS一直致力於通過提供專業標準和道德政策方面的培訓來確保昆達里尼瑜伽每位學生和老師的安全。 教師道德守則和瑜伽學生權利法案已經到位,以確保道德標準得到維持。 此外,錫克教佛法部長的道德守則正在制定中。 EPS提供24/7熱線(1-888-805-4888)和使用者友好的在線流程(https://epsweb.org/complaint-procedures)以報告道德問題並及時有效地處理此類投訴。 EPS最近聘請了一名專家顧問,以審查和加強我們在組織範圍內的政策和程式,並建議改進我們組織實踐的方法。 欲瞭解更多資訊,請訪問EPS網站:epsweb.org加強我們的努力,為所有參加我們活動或成為我們社區一部分的人創造安全的環境。 SSSC一直在採取措施培育安全的環境。 一旦報告完成,SSSC將與EPS和佛法顧問辦公室一起研究調查結果。 在全球社會的投入下,我們將尋求對所有問題的更深入的瞭解,並將採取必要措施確保我們維護一個對每個人都安全的環境。在我們所有的計劃中保護年輕人。 2014年,我們在印度的學校美裡皮里學院實施了一項反欺淩計劃。 最近,根據我們社區下一代成員的帳戶,SSSC委託青年回應小組(YRT)。 除其他事項外,YRT專注於支援下一代的舉措,還將協調廣泛的努力來評估我們當前的青年計劃,以確保它們對所有參與者都是安全和支援的。致力於多樣性和公平待遇。 作為一個組織,我們相信 所有人的平等和尊嚴,我們支援真理,社會正義和所有人的公平機會。 在接下來的幾個月里, SSSC董事會將與我們社區中的各個成員聯繫,以傾聽和更好地了解創造更具包容性和安全的環境所需的工作。 我們仍然致力於分享豐富我們和世界各地數十萬人生活的教義。 隨著我們的前進,我們致力於保持意識和關懷,以尊重,同情和善良的態度對待所有人,並支援和執行最高的道德標準。 西裡·辛格·薩希布公司

為了紀念和紀念CT薇薇安牧師

我們緬懷並紀念於2020年7月17日去世的CT薇薇安牧師。 幾年前,我們有幸在和平祈禱日接待了薇薇安牧師,在那裡他獲得了SSSC社會正義獎。 他是馬丁·路德·金博士的親密夥伴,是1960年代民權運動的領導人。 我們中的許多人都很幸運地在他訪問期間與他共度時光。 他是一個美麗的人,體現了善良,勇氣和奉獻精神。 薇薇安牧師在牧場的演講