{"id":6903,"date":"2023-08-28T16:44:52","date_gmt":"2023-08-28T16:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/inclusione-diversita-equita-e-accessibilita-idea-alla-sssc\/"},"modified":"2023-08-28T16:45:40","modified_gmt":"2023-08-28T16:45:40","slug":"inclusione-diversita-equita-e-accessibilita-idea-alla-sssc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/inclusione-diversita-equita-e-accessibilita-idea-alla-sssc\/","title":{"rendered":"Inclusione, diversit\u00e0, equit\u00e0 e accessibilit\u00e0 (IDEA) alla SSSC"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-142865504\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-336389700\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h3 class=\"uppercase\"><strong>Inclusione, diversit\u00e0, equit\u00e0 e accessibilit\u00e0 (IDEA) alla SSSC<\/strong><\/h3>\n\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-336389700 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-336389700 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-142865504 {\n  padding-top: 300px;\n}\n#banner-142865504 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Untitled-design-3-scaled-1.jpeg);\n}\n#banner-142865504 .overlay {\n  background-color: rgba(17, 33, 82, 0.855);\n}\n#banner-142865504 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#banner-142865504 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1382290056\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-1031634891\">\n\n\n\t<div id=\"col-662445715\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>Inclusione, diversit\u00e0, equit\u00e0 e accessibilit\u00e0 (IDEA) alla SSSC<\/h2>\n<p>Lo scopo della Commissione per l&#8217;inclusione, la diversit\u00e0, l&#8217;equit\u00e0 e l&#8217;accessibilit\u00e0 (IDEA) \u00e8 stato quello di istituire una commissione consultiva della SSSC per affrontare e portare avanti il lavoro sulla diversit\u00e0, l&#8217;equit\u00e0 e l&#8217;inclusione nelle nostre organizzazioni. Questo focus include questioni di antirazzismo, decolonizzazione e anti-oppressione tra le comunit\u00e0.<br>\n<\/a><\/p>\n<p>\n<strong>Fare clic qui per guardare la registrazione del corso di formazione Fundamentals of IDEA:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ElORjIDwvcA&amp;ab_channel=SatAkalKaur\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ElORjIDwvcA&amp;ab_channel=SatAkalKaur<\/a>\n<\/p>\n<p>\n <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1aIaJ5scGPj82OS6VvX3MhnqgUDSKQuyPS8kBdv2uXxI\/edit#heading=h.y02hu2ojjv5k\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Statuto<\/a> della Commissione Inclusione, Diversit\u00e0, Equit\u00e0 e Accessibilit\u00e0 (IDEA)<\/p>\n\n<h2>Progetto per la creazione di un pool di talenti diversificati nei consigli di amministrazione<\/h2>\n<p>Noi della SSSC stiamo cercando di ampliare l&#8217;area delle prospettive e delle esperienze vissute inserendo nel consiglio di amministrazione membri pi\u00f9 diversi. Stiamo cercando membri della comunit\u00e0 interessati, competenti e qualificati per popolare il Consiglio della SSSC e i suoi consigli sussidiari. Si tratta di un passo necessario se la Siri Singh Sahib Corporation vuole crescere, evolversi e rimanere rilevante in futuro.<\/p>\n<p>Gli obiettivi principali di questo progetto sono:<\/p>\n<ul>\n<li>Per entrare in contatto e coinvolgere nuovi, diversi, potenziali membri del Consiglio di amministrazione.<\/li>\n<li>Creare un database con le informazioni di contatto dei potenziali membri del Consiglio di amministrazione.<\/li>\n<li>Condividere con le filiali il pool di talenti del consiglio di amministrazione da prendere in considerazione per il processo di nomina del consiglio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vi invitiamo a compilare questo questionario se avete mai preso in considerazione l&#8217;idea di far parte di un consiglio di amministrazione, se desiderate vedere una maggiore diversit\u00e0 nei consigli della SSSC e delle societ\u00e0 affiliate o se volete dare la vostra voce al processo di governance.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 700;\">Prima di compilare il questionario, leggere le informazioni sulle Organizzazioni Dharmiche della SSSC:  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3HO (Felice, Sano, Santo): <\/span><a href=\"https:\/\/www.3ho.org\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.3ho.org<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3HO Europe (Happy, Healthy, Holy Europe):<\/span><a href=\"https:\/\/www.3ho-europe.org\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\"> https:\/\/www.3ho-europe.org<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">KRI: (Kundalini Research Institute): <\/span><a href=\"https:\/\/kundaliniresearchinstitute.org\/en\/\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/kundaliniresearchinstitute.org\/en\/<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">SDI: (Sikh Dharma International) <\/span><a href=\"https:\/\/www.sikhdharma.org\/\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.sikhdharma.org\/<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">SDEI: (Sikh Dharma Education International) <\/span><a href=\"https:\/\/miripiriacademy.org\/\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/miripiriacademy.org\/<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">LYF: (Gestione LYF) <\/span><a href=\"https:\/\/www.lyfrentals.com\/YogiBhajan.htm\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.lyfrentals.com\/YogiBhajan.htm<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">KIIT: (Khalsa International Industries &amp; Trade): <\/span><a href=\"https:\/\/www.kiit.com\/\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.kiit.com\/<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">SSSC: (Siri Singh Sahib Corporation): <\/span><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/it\/\">\n  <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/ssscorp.org\/<\/span>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fare clic qui per compilare il questionario:<\/span><br>\n<a href=\"https:\/\/www.surveymonkey.com\/r\/275QQT7\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.surveymonkey.com\/r\/275QQT7<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1382290056 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_1382290056 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_1382290056 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":8,"footnotes":""},"class_list":["post-6903","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6903"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6919,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6903\/revisions\/6919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}