{"id":2113,"date":"2022-09-02T15:16:55","date_gmt":"2022-09-02T15:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/articoli-norme-e-statuti\/"},"modified":"2025-12-24T15:14:58","modified_gmt":"2025-12-24T15:14:58","slug":"articoli-norme-e-statuti","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/articoli-norme-e-statuti\/","title":{"rendered":"Articoli, norme e statuti"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-1232581953\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-1168592684\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h3 class=\"uppercase\"><strong>Articoli, norme e statuti<\/strong><\/h3>\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1168592684 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-1168592684 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1232581953 {\n  padding-top: 300px;\n}\n#banner-1232581953 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Untitled-design-3-scaled-1.jpeg);\n}\n#banner-1232581953 .overlay {\n  background-color: rgba(17, 33, 82, 0.855);\n}\n#banner-1232581953 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#banner-1232581953 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_2031888138\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-635701113\">\n\n\n\t<div id=\"col-133981255\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>Statuto<\/h2>\n<p>Il regolamento \u00e8 il documento legale che stabilisce cosa pu\u00f2 o non pu\u00f2 fare il Socio. Lo statuto di un&#8217;organizzazione \u00e8 come la sua tabella di marcia o il codice html, stabilisce le regole in base alle quali l&#8217;organizzazione deve operare. Maggiore \u00e8 la familiarit\u00e0 con lo statuto, maggiore sar\u00e0 l&#8217;efficacia nel partecipare alla conversazione e nel prendere decisioni per conto della Societ\u00e0. Puoi leggere lo Statuto SSSC cliccando sul link sottostante:<\/p>\n<h4 id=\"Pnsjpd\" class=\"zv7tnb\" style=\"text-align: center;\" aria-label=\"Share \"Sixth Amended SSSC Bylaws November 2023-signed.pdf\"\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ninth-Amended-SSSC-Bylaws-October-2025.pdf\">Nono Statuto modificato della SSSC Ottobre 2025<\/a><\/h4>\n<h2>Articoli<\/h2>\n<p>\u200bL&#8217;atto costitutivo \u00e8 il documento ufficiale che riconosce legalmente la creazione o l&#8217;esistenza di una societ\u00e0. Questo documento \u00e8 depositato presso l&#8217;ente governativo dello stato in cui \u00e8 costituita la societ\u00e0. L&#8217;atto costitutivo elenca il nome, l&#8217;indirizzo postale, il tipo di organizzazione no profit, lo stato di giurisdizione e i funzionari della societ\u00e0. La Siri Singh Sahib Corporation \u00e8 quotata in Oregon e quindi \u00e8 soggetta alla legge dell&#8217;Oregon in materia di governance e funzionamento. \u00c8 possibile leggere l&#8217;Atto costitutivo della SSSC facendo clic sul collegamento seguente:<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/SOS-Corporation-Business-Entity-Filing-Records-59691981-6.pdf\">SSSC Articoli modificati e riformulati<\/a><\/h4>\n<h2>Politiche e procedure<\/h2>\n<p>\u200bDalla sua attivazione nel 2012, la Siri Singh Sahib Corporation ha adottato una serie di politiche e procedure per aiutare a chiarire il proprio ruolo e il ruolo di tutti coloro che lavorano al suo interno. Ti abbiamo fornito un elenco di ogni politica e il suo scopo, oltre a copie effettive delle politiche, che puoi trovare nell&#8217;Appendice del Manuale.<br>Al momento abbiamo scelto di non includere due politiche. La prima \u00e8 la nostra Politica elettorale, poich\u00e9 stiamo ancora aggiornandola da queste ultime elezioni. La seconda \u00e8 la nostra politica contro l&#8217;interlocking board membership, adottata come misura per ridurre i conflitti di interesse. La politica vietava ai membri del consiglio di SSSC di sedere nei consigli a scopo di lucro. All&#8217;inizio di quest&#8217;anno, tuttavia, il Consiglio ha votato per sospendere la politica e consentire a membri del consiglio di SSSC selezionati di sedere in ciascuno dei consigli a scopo di lucro.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1089841263\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t<div class=\"is-border\"\n\t\tstyle=\"border-width:0px 0px 0px 3px;\">\n\t<\/div>\n\t\t\t\n\n<h3>Politica di inclusione<\/h3>\n<p>Serve a promuovere, coltivare e preservare una cultura dell&#8217;inclusione all&#8217;interno della famiglia di organizzazioni SSSC.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Global-Inclusion-Policy-Statement-V2-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica di inclusione<\/a><\/p>\n<h3>Politica di riservatezza<\/h3>\n<p>Serve a proteggere le informazioni riguardanti la Societ\u00e0. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/confidentiality_agreement_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Accordo confidenziale<\/a><\/p>\n<h3>Politica di trasparenza<\/h3>\n<p>Serve a promuovere un&#8217;atmosfera aperta e trasparente con l&#8217;obiettivo di promuovere la fiducia e la comprensione con il Global Sangat. Per leggere questa politica cliccare sul link: <a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_transparency_policy_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica di trasparenza<\/a><\/p>\n<h3>Politica sui conflitti e diagramma di flusso della ricusazione<\/h3>\n<p>Serve a ridurre le aree potenziali in cui l&#8217;obiettivo di un amministratore di adempiere al dovere fiduciario dell&#8217;organizzazione entra in conflitto con i propri interessi personali o finanziari. Nelle aree in cui esiste o si percepisce un conflitto personale o finanziario, la politica sui conflitti fornisce un riconoscimento aperto e indica come l&#8217;organizzazione dovrebbe procedere per coinvolgere l&#8217;individuo nella discussione e nel processo decisionale. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_conflicts_of_interest_policy__6.1.16_-12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica SSSC sul conflitto di interessi<\/a><br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/recusal_policy_flowchart_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Diagramma di ricusazione<\/a><\/p>\n<h3>Politica di conservazione dei documenti<\/h3>\n<p>Indica le modalit\u00e0 di gestione dei documenti e la durata della loro conservazione. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Document-Retention-Guidelines-Rev.-August-9-2025.pdf\">Linee guida per la conservazione dei documenti Rev. 9 agosto 2025<\/a><\/p>\n<h3>Politica di segnalazione KIIT<\/h3>\n<p>\u200bDelinea i parametri di segnalazione di KIIT alla SSSC. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/kiit_reporting_policy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica di segnalazione KIIT<\/a><\/p>\n<h3>Politica di partecipazione alle riunioni<\/h3>\n<p>Indica le aspettative della partecipazione del Trustee alle riunioni e cosa fare in caso di assenza. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/attendance_policy_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica delle presenze<\/a><\/p>\n<h3>Politica di congedo<\/h3>\n<p>Informa gli amministratori su come richiedere un congedo dalle riunioni del consiglio. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_leave_of_absence_policy_adopted_aug_7_20131.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica di congedo<\/a><\/p>\n<h3>Politica di viaggio<\/h3>\n<p>\u200bIndica quali tipi di viaggio e alloggio sono ammissibili al rimborso e illustra come presentare i moduli di rimborso. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_travel_policy_rev.2013.04.17.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica di viaggio della SSSC<\/a><\/p>\n<h3>Politica sulla privacy<\/h3>\n<p>Una politica sulla privacy \u00e8 una dichiarazione o un documento legale che rivela alcuni o tutti i modi in cui una parte raccoglie, utilizza, divulga e gestisce i dati di un cliente o cliente. Soddisfa un requisito legale per proteggere un cliente o la privacy del cliente. Per leggere questa politica clicca sul link sottostante:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_privacy_policy_-_final.docx.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informativa sulla privacy.<\/a><\/p>\n<h3>Politica elettorale come modificata 11-3-21<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/election_policy_as_amended_11-3-21.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica elettorale della SSSC<\/a><\/p>\n<h3>Politica anti-molestie e discriminazione<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SSSC-Anti-Harassment-and-Discrimination.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica anti-molestie e discriminazione  <\/a><\/p>\n<h3>Politica contro le molestie sessuali<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SSSC-Anti-Sexual-Harassment-Policy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica contro le molestie sessuali<\/a><\/p>\n<h3>Codici etici<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SSSC-Codes-of-Ethics-for-Board-Members.pdf\">Codici etici della SSSC per i membri del consiglio direttivo<\/a><\/p>\n<h3>Dichiarazione sulla politica di tutela dei minori<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Child-Safeguarding-Policy-Statement-for-Website-2025.06.05.pdf\">Dichiarazione della politica di tutela dei minori della SSSC<\/a><\/p>\n<h3>Linee guida per l&#8217;intelligenza artificiale generativa<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Generative-AI-Guidelines-for-Siri-Singh-Sahib-Corporation-SSSC.pdf\">Linee guida SSSC per l&#8217;intelligenza artificiale generativa<\/a><\/p>\n<h3>Politica della SSSC contro le denunce<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/SSSC-WHISTLEBLOWER-POLICY-10.17.24.pdf\">POLITICA SSSC PER LE DENUNCE 10.17.24<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1089841263 > .col-inner {\n  padding: 0px 0px 0px 15px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_2031888138 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_2031888138 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_2031888138 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":12,"footnotes":""},"class_list":["post-2113","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2113"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16654,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2113\/revisions\/16654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}