{"id":11392,"date":"2025-01-21T11:43:26","date_gmt":"2025-01-21T11:43:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/2025-riunioni-ordinarie-e-speciali\/"},"modified":"2025-12-11T18:22:39","modified_gmt":"2025-12-11T18:22:39","slug":"2025-riunioni-ordinarie-e-speciali","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/2025-riunioni-ordinarie-e-speciali\/","title":{"rendered":"2025 Riunioni ordinarie e speciali"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-1202885384\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div 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href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Thursday-January-2-2024.docx.pdf\">Gioved\u00ec 2 gennaio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Wednesday-January-8-2025.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 8 gennaio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Wednesday-January-15-2025.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 15 gennaio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-January-23-2025.docx.pdf\">Gioved\u00ec 23 gennaio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-January-29-2025.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 29 gennaio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Wednesday-February-5-2025.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 5 febbraio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-February-6-2025.docx.pdf\">Gioved\u00ec 6 febbraio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Thursday-February-20-2025.docx-1.pdf\">Gioved\u00ec 20 febbraio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Wednesday-February-26-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 26 febbraio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Wednesday-March-5-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 5 marzo 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Thursday-March-6-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 6 marzo 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Wednesday-March-12-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 12 marzo 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Wednesday-March-19-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 19 marzo 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Thursday-March-20-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 20 marzo 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Thursday-April-3-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 3 aprile 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Wednesday-April-16-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 16 aprile 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Thursday-April-17-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 17 aprile 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Thursday-April-17-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 24 aprile 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Thursday-May-1-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 1 maggio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Thursday-June-5-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 5 giugno 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Wednesday-June-11-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 11 giugno 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-June-25-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 25 giugno 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-2-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 2 luglio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Thursday-July-3-2025-Regular.docx-2.pdf\">Gioved\u00ec 3 luglio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-9-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 9 luglio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-16-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 16 luglio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-23-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 23 luglio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-30-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 30 luglio 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Agenda-Wednesday-August-20-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 20 agosto 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Thursday-September-4-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 4 settembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-10-2025-Regular.pdf\">Mercoled\u00ec 10 settembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-17-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 17 settembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Thursday-September-18-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 18 settembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-24-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 24 settembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-October-1-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 1 ottobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Thursday-October-2-2025-Regular.docx.pdf\">Gioved\u00ec 2 ottobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Saturday-October-11-2025-Regular.docx.pdf\">Sabato 11 ottobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Wednesday-October-22-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 22 ottobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Wednesday-November-5-2025-Regular.docx.pdf\">Mercoled\u00ec 5 novembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Screen-Shot-2025-12-10-at-2.22.40-PM.png\">Mercoled\u00ec 12 novembre 2025<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1903438672\" class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >2025 Riunioni speciali<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<p>Mercoled\u00ec 8 gennaio 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 19 febbraio 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 26 febbraio 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 12 marzo 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 19 marzo 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 26 marzo 2025<\/p>\n<p>Gioved\u00ec 27 marzo 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 2 aprile 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 9 aprile 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 16 aprile 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 23 aprile 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 30 aprile 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 7 maggio 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 14 maggio 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 28 maggio 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 4 giugno 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 2 luglio 2025<\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 23 luglio 2025<\/p>\n<p>13 e 14 e 15 agosto 2025<\/p>\n<p>17 settembre 2025<\/p>\n<p> <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<div class=\"row\"  id=\"row-766016640\">\n\n\n\t<div id=\"col-2942177\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-1955449415\">\n\n\n\t<div id=\"col-1362417609\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3\/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-272732963\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3>MOZIONI<\/h3>\n<p>Mercoled\u00ec 2 gennaio 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proponiamo di aggiungere Nam Kaur Khalsa come membro del consiglio di amministrazione di 3HO, con effetto immediato.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;onboarding non sar\u00e0 necessario in quanto la ragazza ha gi\u00e0 superato tutti i processi di qualificazione.<\/span><\/p>\n<p><strong>PASSI  <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.08.47-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 8 gennaio 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Dopo aver discusso del candidato Karta Purkh Singh per il Consiglio della SDEI, aver esaminato il suo curriculum e la sua domanda e aver incontrato il Comitato di Governance, il Consiglio della SSSC ha deciso di approvare la nomina di Karta Purkh Singh al Consiglio della SDEI per un mandato di due anni.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSI  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.11.59-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOZIONE 2<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Dopo aver discusso del candidato Siri Vishnu Singh per il consiglio della SDEI, aver esaminato il suo curriculum e la sua domanda e aver incontrato il Comitato di Governance, il consiglio della SSSC ha deciso di approvare la nomina di Siri Vishnu Singh al consiglio della SDEI per un mandato di due anni.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSI  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.13.49-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOZIONE 3 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Dopo aver discusso del candidato Mata Mandir Singh per il Consiglio della SDEI, aver esaminato il suo curriculum e la sua domanda e aver incontrato il Comitato di Governance, il Consiglio della SSSC ha deciso di approvare la nomina di Mata Mandir Singh al Consiglio della SDEI per un mandato di due anni.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSI  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.16.08-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Gioved\u00ec 23 gennaio 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La SSSC approva 25.000 dollari per il documentario come indicato di seguito. I fondi saranno forniti in gran parte dal Fondo Progetti Speciali e il saldo da fondi di bilancio vari della SSSC.   <\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il documentario mira a chiarire una volta per tutte i legami tra il Kundalini Yoga e il Dharma Sikh e il lignaggio del KY prima di Yogi Bhajan e attraverso il tempo. Metter\u00e0 indirettamente YB e KY in una luce positiva attraverso interviste e storie condivise da figure influenti del mondo Sikh e yogico in India e mostrer\u00e0 in modo scientifico i legami e l&#8217;eredit\u00e0 che condividiamo con le radici Sikh. Intervisteremo i leader in India, compresi quelli che hanno conosciuto personalmente YB. La maggior parte delle riprese si svolger\u00e0 in India, catturando narrazioni e ambientazioni significative legate alla sua eredit\u00e0, oltre ad alcuni studenti attuali di tutto il mondo tramite zoom e interviste video.     <\/span><\/p>\n<p><b>PASSI  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.20.27-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 29 gennaio 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dopo aver discusso con i candidati al Consiglio della KRI e aver esaminato i loro pacchetti (che includevano curriculum, domande e interviste registrate), il Consiglio della SSSC ha deciso di approvare la nomina dei seguenti candidati al Consiglio della KRI per un mandato di due anni a partire dal 30 gennaio 2025:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gurumukh Kaur Khalsa (Tulum, Messico)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nampreet Kaur (Los Angeles, California)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sarabjit Kaur Khalsa (Guadalajara, Spagna)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaidev Singh Khalsa (Valparaiso, Cile)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.22.38-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOZIONE 2<\/b><\/p>\n<p>Dopo aver discusso di Sat Kirtan Kaur (Paesi Bassi) come candidato al Consiglio della KRI e aver esaminato il suo pacchetto di candidatura (che comprendeva curriculum, domanda e intervista registrata), il Consiglio della SSSC approva la nomina di Sat Kirtan Kaur al Consiglio della KRI per un mandato di due anni a partire dal 30 gennaio 2025.<\/p>\n<p><b>PASSI  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.24.44-PM.png\">RECORD DI VOTO <\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOZIONE 3<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dopo aver discusso di Gurutrang Singh (Herndon, VA) come candidato al Consiglio KRI e aver esaminato il suo pacchetto di candidatura (che comprendeva curriculum, domanda e intervista registrata), il Consiglio SSSC approva la nomina di Gurutrang Singh al Consiglio KRI per un mandato di due anni a partire dal 30 gennaio 2025.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.26.16-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 19 marzo 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che il servizio nel Consiglio di Amministrazione della Siri Singh Sahib Corporation (indicato come il Consiglio della SSSC) \u00e8 una posizione volontaria e non retribuita, e  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">considerando che i compiti del Consiglio della SSSC sono piuttosto complessi, coinvolgono pi\u00f9 organizzazioni e hanno un impatto su molte migliaia di persone,  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il Consiglio SSSC ha stabilito che un aiuto supplementare nella ricerca e nella valutazione delle politiche e nella preparazione delle mozioni migliorerebbe l&#8217;efficacia e i risultati del Consiglio SSSC.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Darshan Singh si \u00e8 offerto di lavorare fino a 15 ore a settimana, non retribuite, direttamente per il Consiglio della SSSC, per contribuire all&#8217;attuazione di questo miglioramento. Il Consiglio ha stabilito che gli oltre 54 anni di dedizione al nostro Dharma e le molteplici esperienze professionali di Darshan Singh lo rendono adatto a questo ruolo.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questa posizione si chiamer\u00e0 Assistente speciale del Consiglio della SSSC e sar\u00e0 indipendente dall&#8217;attuale struttura del personale del Direttore esecutivo. Inizialmente Darshan Singh si occuper\u00e0 di governance, elezioni, questioni finanziarie e altri argomenti indicati dal Consiglio della SSSC. Darshan Singh avr\u00e0 accesso a tutte le riunioni e a tutte le informazioni per poter svolgere i suoi compiti secondo le indicazioni del Consiglio della SSSC.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">ORA, PERTANTO, SI DELIBERA che venga creata la posizione di Assistente speciale del Consiglio SSSC con Darshan Singh Khalsa come primo Assistente speciale, con effetto immediato a partire dall&#8217;approvazione di questa mozione. Il processo di inserimento non dovr\u00e0 superare le due settimane a partire dalla data di approvazione della mozione.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Screen-Shot-2025-04-07-at-9.34.40-AM-1.png\">RECORD DI VOTO<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Gioved\u00ec 5 giugno 2025<\/p>\n<p><strong>MOZIONE 1  <\/strong><\/p>\n<p>Premesso che la Siri Singh Sahib Corporation e le sue consociate si impegnano a contrastare ogni tipo di danno e di abuso e che desiderano aggiungere a questo impegno quello di mantenere bambini e adolescenti al sicuro all&#8217;interno delle nostre organizzazioni e degli eventi che gestiamo, si DELIBERA che la SSSC adotti l&#8217;allegata Dichiarazione sulla Politica di Salvaguardia dei Bambini e che la condivida sui nostri siti web; La SSSC autorizza l&#8217;Ufficio Etica e Sviluppo Professionale a supervisionare il nostro programma di salvaguardia dei bambini, come indicato nella dichiarazione allegata, in tutte le nostre organizzazioni e a riferire periodicamente alla SSSC sui progressi di tale programma.<\/p>\n<p>PASSI<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.05.33-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 25 giugno 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quadro di risoluzione delle mozioni per i protocolli dei gurdwara Sikh Dharma<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sezione I: Risoluzione amministrativa<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1. La transizione della gestione del Gurdwara<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">  DELIBERA: Nominare Avtar Singh come Direttore Generale di La Gurdwara, con effetto immediato e per un periodo di due anni a partire dall&#8217;accettazione di questa proposta.  <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Periodo di transizione: Periodo di passaggio di consegne di 30 giorni con l&#8217;attuale management<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Rendicontazione: Responsabilit\u00e0 diretta al Consiglio di Sikh Dharma International mentre il Consiglio di SDSC viene rivitalizzato e reso operativo. (scadenza dei 60 giorni) <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sezione II: Quadro del protocollo dottrinale<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2. Processo di risoluzione rapida per i problemi 1-4<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tempistica: 20 giorni lavorativi in totale, o 30 giorni di calendario, 4 incontri programmati<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3. Problema #6 Processo di deliberazione<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Domanda sul matrimonio tra persone dello stesso sesso: RISERVATO alla discussione di una commissione separata.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.03.26-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 16 luglio 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;SSSC supporta l&#8217;implementazione della Strategia globale di comunicazione e pubbliche relazioni come delineato<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI<\/span><br style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-2.16.48-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><\/p>\n<p><b>MOZIONE 2<\/b><\/p>\n<p><b>  POLITICA DEI RAPPORTI<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La SSSC sostiene l&#8217;implementazione della Politica dei rapporti aggiornata e l&#8217;aggiunta della seguente clausola:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Se il precedente rapporto trimestrale\/annuale non \u00e8 stato ricevuto entro la data di distribuzione della successiva sovvenzione CCC, il pagamento della sovvenzione CCC sar\u00e0 trattenuto fino alla consegna dei rapporti in sospeso.<\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ad esempio, se il rapporto annuale, che deve essere consegnato il 15 agosto 2025 \/ 30 agosto per 3HOE, per l&#8217;anno fiscale 25 non viene ricevuto entro il 1\u00b0 ottobre 2025 (al momento della distribuzione del secondo trimestre dell&#8217;anno fiscale 26), la distribuzione verr\u00e0 trattenuta fino all&#8217;invio del rapporto richiesto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo non significa che le LNPO possano aspettare a inviare il rapporto&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-2.56.33-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 30 luglio 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa ha servito con successo  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sikh Dharma International come Segretario Generale ad interim dal 1\u00b0 marzo,<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">2024, e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che dopo pi\u00f9 di un anno di orientamento e formazione per ricoprire la posizione di Segretario Generale ad interim, e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che ha dimostrato la sua dedizione alla missione di Sikh Dharma International e che ha servito con consapevolezza per portare le sue capacit\u00e0 al miglioramento della nostra comunit\u00e0 globale.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che il Consiglio di Amministrazione di Sikh Dharma International ha votato all&#8217;unanimit\u00e0 per cambiare lo status di Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa da Segretario Generale facente funzione a Segretario Generale e  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che il Siri Sikdar Sahiba ha anche raccomandato che lo status di Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa sia cambiato da Segretario Generale ad interim a Segretario Generale, \u00e8 quindi<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il Consiglio di Amministrazione della Siri Singh Sahib Corporation ratifica la nomina di Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa a Segretario Generale di Sikh Dharma International.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.00.03-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOZIONE 2<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mozione per la messa in conformit\u00e0 del processo elettorale<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che il processo di elezione del Consiglio della SSSC \u00e8 stato programmato per iniziare nel settembre 2024 e che i nuovi Amministratori saranno nominati durante le riunioni del Consiglio Khalsa dell&#8217;aprile 2025.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che dall&#8217;aprile 2024, il Consiglio ha meno di 13 Amministratori seduti, e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che il Consiglio ha approvato una mozione nell&#8217;aprile 2024 per<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">procedere con 11 membri del consiglio fino alle prossime elezioni programmate, e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che l&#8217;elezione del Consiglio della SSSC \u00e8 stata rinviata senza una data confermata perch\u00e9 le ricerche condotte su alternative pi\u00f9 efficienti ed economiche al processo di elezione del Consiglio del 2023 non hanno ancora portato a un consenso da parte del Consiglio, e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che, a causa delle dimissioni degli Amministratori e del ritardo delle elezioni, la SSSC non \u00e8 conforme alla Sezione 2.9(c) del Regolamento in merito al Processo elettorale speciale,  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">SI RISOLVE che l&#8217;SSSC dedicher\u00e0 ulteriori sforzi alla ricerca e allo studio di processi di elezione e selezione efficienti e convenienti per soddisfare le esigenze dell&#8217;organizzazione.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">DELIBERA che la SSSC approver\u00e0 un nuovo processo di elezione o selezione non appena ragionevolmente possibile, ma non oltre il dicembre 2025, insieme a un piano per rendere la SSSC conforme alla Sezione 2.9(c) dello Statuto, e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">DELIBERA che l&#8217;SSSC riferisca al Consiglio Khalsa nella sua prossima riunione programmata i progressi compiuti nel processo di elezione\/selezione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.02.09-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 20 agosto 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><b>Regolamento attuale 2.3<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il Consiglio di Amministrazione sar\u00e0 composto da quindici (15) Amministratori eletti e due (2) Amministratori ministeriali d&#8217;ufficio, il Siri Sikdar Sahib\/a e il Bhai Sahib\/a di Sikh Dharma International. Tuttavia, per un periodo che inizia il primo giorno delle riunioni del Consiglio Khalsa di settembre 2017 fino al primo giorno delle riunioni del Consiglio Khalsa di aprile 2020, e per un periodo che inizia il 20 luglio 2024 fino al 31 dicembre 2025, il Consiglio di Amministrazione sar\u00e0 composto da quindici (15) Amministratori eletti, i due (2) Amministratori ministeriali d&#8217;ufficio e Kulbir Singh Puri come nomina speciale. <\/span><\/p>\n<p><b>Emendamento proposto:<\/b><\/p>\n<p><b>Sezione 2.3 Numero di amministratori.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Il Consiglio di Amministrazione sar\u00e0 composto da undici (11) Amministratori eletti e due (2) Amministratori ministeriali d&#8217;ufficio, il Siri Sikdar Sahib\/a e il Bhai Sahib\/a di Sikh Dharma International.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tuttavia, per un periodo che inizia il 20 luglio 2024 e termina il 31 dicembre 2025, il Consiglio di fondazione<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e8 composto da undici (11) Amministratori eletti, i due (2) Amministratori ministeriali ex officio<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">e Kulbir Singh Puri come nomina speciale.<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Motivazione:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miglioramento dell&#8217;efficienza decisionale grazie a un consiglio di amministrazione pi\u00f9 gestibile<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maggiore attenzione e responsabilit\u00e0 da parte degli amministratori<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riduzione della complessit\u00e0 amministrativa mantenendo la rappresentanza della leadership religiosa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Allineamento con le best practice di governance di organizzazioni di dimensioni simili<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mozione: La sezione 2.3 del Regolamento della SSSC \u00e8 sostituita nella sua interezza dal testo sopra riportato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screen-Shot-2025-09-03-at-2.28.36-PM.png\">RECORD DI VOTO <\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOZIONE 2<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Regolamento attuale (Sezione 2.9(c)):<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elezioni speciali. Quando il consiglio scende al di sotto dei 13 amministratori eletti, <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">si terr\u00e0 un&#8217;elezione speciale per coprire tutti i seggi vacanti fino a quando ci saranno 6 o pi\u00f9 seggi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mesi che mancano alle prossime elezioni regolarmente programmate. Gli elettori saranno <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">determinato dalla politica di voto al momento dell&#8217;elezione speciale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"> <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Emendamento proposto:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Sezione 2.9(c) Elezioni speciali.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Quando i membri del Consiglio di Legislazione scendono al di sotto di sette (7) amministratori eletti, si terr\u00e0 un&#8217;elezione straordinaria per occupare tutti i seggi vacanti, a condizione che manchino almeno 6 mesi alle successive elezioni regolarmente programmate. L&#8217;elettorato sar\u00e0 determinato dalla politica di voto in vigore al momento dell&#8217;elezione speciale. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Motivazione:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adegua la soglia delle elezioni speciali per allinearsi alle nuove dimensioni del consiglio di 11 membri.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantiene la flessibilit\u00e0 operativa garantendo una capacit\u00e0 di governance minima.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evita elezioni inutili quando il consiglio pu\u00f2 funzionare efficacemente con pi\u00f9 di 7 membri.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assicura una risposta rapida quando la scheda scende a livelli critici (inferiori a 7).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La proposta di modifica sostituisce la lingua specificata sopra in 2.9C con la lingua riportata di seguito.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screen-Shot-2025-09-03-at-2.32.11-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>17 settembre 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><b> <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che la SSSC comprende la necessit\u00e0 di sostenere l&#8217;Akal Dyal Yatra della SDI e sta inviando 3 rappresentanti del Consiglio per un costo di circa 15.000 dollari.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando che c&#8217;\u00e8 un&#8217;ulteriore necessit\u00e0 di sostenere finanziariamente lo Yatra, \u00e8 quindi necessario che<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">DELIBERA che la SSSC fornisca una sovvenzione alla SDI di 10.500 dollari da utilizzare come specificato nella richiesta di finanziamento della SDI allegata alla SSSC.  <\/span><\/p>\n<p>PASSI<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Screen-Shot-2025-11-17-at-3.13.40-PM.png\">RECORD DI VOTO<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mercoled\u00ec 5 novembre 2025<\/p>\n<p><b>MOZIONE 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;SSSC approva le due opzioni da presentare al Consiglio Khalsa con una domanda che prevede altre opzioni suggerite dal Consiglio Khalsa.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSI  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Screen-Shot-2025-12-11-at-1.17.14-PM.png\">REGISTRI DI VOTO<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_599000463 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_599000463 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_599000463 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"class_list":["post-11392","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11392"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16583,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11392\/revisions\/16583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}