{"id":4685,"date":"2023-01-07T17:27:25","date_gmt":"2023-01-07T17:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/chef-de-projet-droits-de-lhomme\/"},"modified":"2023-01-07T17:39:34","modified_gmt":"2023-01-07T17:39:34","slug":"chef-de-projet-droits-de-lhomme","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/chef-de-projet-droits-de-lhomme\/","title":{"rendered":"Chef de projet Droits de l&#8217;homme"},"content":{"rendered":"\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1844689915\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-150842133\">\n\n\n\t<div id=\"col-1045123398\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>La SSSC recherche un gestionnaire de projet en mati\u00e8re de droits de l&#8217;homme.<\/h2>\n<p>La SSSC est l&#8217;organisation m\u00e8re des organisations filiales \u00e0 but non lucratif (3HO, 3HO Europe, LYB, KRI, Sikhnet, SDI et SDEI) et l&#8217;actionnaire de KIIT, notre filiale \u00e0 but lucratif. La SSSC fait \u00e9galement office de fiduciaire d&#8217;une fiducie de bienfaisance dont les b\u00e9n\u00e9ficiaires sont les organisations \u00e0 but non lucratif et les communaut\u00e9s qu&#8217;elles servent.<\/p>\n<p>En avril 2021, le SSSC a cr\u00e9\u00e9 la Commission des droits de l&#8217;homme sur les conseils du Conseil khalsa. Le premier point d&#8217;int\u00e9r\u00eat de la commission est l&#8217;\u00e9galit\u00e9 du mariage pour les couples sikhs LGBTQ.<\/p>\n<p>Nous recherchons \u00e0 pr\u00e9sent un chef de projet pour la Commission des droits de l&#8217;homme afin de prendre la direction de ce projet et de mettre ses comp\u00e9tences et ses talents au service de ce poste. Lisez la description du poste ci-dessous et envoyez votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 <a href=\"mailto:humanrightsadmin@ssscorp.org\">humanrightsadmin@ssscorp.org<\/a> pour postuler.<\/p>\n<h3>Description du poste<\/h3>\n<p>\n<strong>Type :<\/strong> Temps partiel, contractant ind\u00e9pendant<br>\n<strong>Rend compte \u00e0 :<\/strong> Le pr\u00e9sident de la Commission des droits de l&#8217;homme<br>\n<strong>Focus :<\/strong> L&#8217;\u00e9galit\u00e9 du mariage dans la 3HO, le dharma sikh et la communaut\u00e9 sikhe \u00e9largie.\n<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold\">L&#8217;\u00e9tendue du travail comprend :<\/p>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer et cr\u00e9er du contenu qui pourrait \u00eatre partag\u00e9, notamment l&#8217;histoire de l&#8217;\u00e9galit\u00e9 du mariage dans la communaut\u00e9 sikhe, la liste des lieux et des ministres qui organisent des mariages sikhs entre personnes du m\u00eame sexe, les ressources en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 pour les gurdwaras, les partenaires et les alli\u00e9s.  <\/li>\n<li>\u00c9laborer du mat\u00e9riel \u00e9ducatif et des guides de ressources, notamment en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale et de soutien th\u00e9rapeutique familial pour la communaut\u00e9 LGBTQ, ainsi qu&#8217;un motif arc-en-ciel que les ministres, les gurdwaras et les personnes favorables \u00e0 ces groupes peuvent afficher sur leurs sites Web.<\/li>\n<li>\nTravailler en interne avec la SSSC et les organisations subsidiaires<\/li>\n<li>Soutien\/travail avec l&#8217;OPA (Office of Public Affairs)<\/li>\n<li>Cr\u00e9er des r\u00e9seaux\/cr\u00e9er des partenariats et des alliances avec les Gurdwaras et d&#8217;autres groupes sikhs\/LGBTQ.<\/li>\n<li>\nAutres t\u00e2ches d\u00e9velopp\u00e9es et attribu\u00e9es par la Commission des droits de l&#8217;homme  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>Autres fonctions possibles :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Travailler avec les droits de l&#8217;homme\/OPA lors de l&#8217;\u00e9v\u00e9nement de Vaisakhi<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>Qualifications<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Excellentes aptitudes \u00e0 la communication \u00e9crite et verbale\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience\/comp\u00e9tences en gestion de projet\n<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise de la technologie des ordinateurs, de l&#8217;Internet et des applications courantes comme Google Docs.\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans l&#8217;\u00e9laboration de strat\u00e9gies\n<\/li>\n<li>Personne \u00e0 contacter\n<\/li>\n<li>Doit \u00eatre en mesure d&#8217;assister \u00e0 toutes les r\u00e9unions du CRH sur Zoom et de coordonner \u00e9troitement avec le pr\u00e9sident du CRH.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>Qualifications souhait\u00e9es<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership<\/li>\n<li>L&#8217;exp\u00e9rience v\u00e9cue\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de la d\u00e9fense de la justice sociale\n<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et sensibilit\u00e9 interculturelles\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en gestion de projet\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience du soutien \u00e0 la communaut\u00e9 LGBTQ+.\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail avec des organisations \u00e0 but non lucratif\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail contractuel\/\u00e0 distance\n<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion du temps\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nRemarque : il s&#8217;agit d&#8217;un poste de contractant ind\u00e9pendant, \u00e0 temps partiel pendant deux ans. La poursuite des travaux apr\u00e8s les deux ans d\u00e9pend du financement. Ce poste est virtuel et n\u00e9cessite occasionnellement des d\u00e9placements.<\/p>\n<p>Veuillez soumettre votre CV accompagn\u00e9 d&#8217;une lettre de motivation expliquant comment vos comp\u00e9tences et votre exp\u00e9rience peuvent enrichir ce projet : <a href=\"mailto:humanrightsadmin@ssscorp.org\">humanrightsadmin@ssscorp.org.<\/a> <u>Date limite pour l&#8217;envoi de votre CV : 31 janvier 2023<\/u>\n<\/p>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1844689915 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_1844689915 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_1844689915 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"class_list":["post-4685","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4685"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4692,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4685\/revisions\/4692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}