{"id":17240,"date":"2026-02-08T11:53:25","date_gmt":"2026-02-08T11:53:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/2026-reunions-ordinaires-et-extraordinaires\/"},"modified":"2026-06-10T13:42:12","modified_gmt":"2026-06-10T13:42:12","slug":"2026-reunions-ordinaires-et-extraordinaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/2026-reunions-ordinaires-et-extraordinaires\/","title":{"rendered":"2026 R\u00e9unions ordinaires et extraordinaires"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-1855277088\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-1964357487\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h3 class=\"uppercase\"><strong>2026 R\u00e9unions ordinaires et extraordinaires<\/strong><\/h3>\n<p>Cliquez sur chaque date de r\u00e9union ordinaire pour voir l&#8217;ordre du jour de cette r\u00e9union.&nbsp;<\/p>\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1964357487 {\n  width: 98%;\n}\n#text-box-1964357487 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1855277088 {\n  padding-top: 300px;\n}\n#banner-1855277088 .bg.bg-loaded {\n  background-image: 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r\u00e9guli\u00e8res<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Screen-Shot-2026-02-07-at-12.05.53-PM.png\">8 janvier 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Screen-Shot-2026-02-07-at-12.06.18-PM.png\">14 janvier 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Screen-Shot-2026-02-07-at-12.06.51-PM.png\">28 janvier 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AGENDA-Wednesday-February-25-2026-Regular.docx.pdf\">25 f\u00e9vrier 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AGENDA-Thursday-February-26-2026-Regular.docx.pdf\">26 f\u00e9vrier 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/AGENDA-Wednesday-March-4-2026-Regular.docx-1.pdf\">4 mars 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/AGENDA-Wednesday-March-11-2026-Regular.docx.pdf\">11 mars 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/AGENDA-Thursday-April-2-2026-Regular.docx.pdf\">2 avril 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/AGENDA-Wednesday-April-15-2026-Morning-Meeting-Regular.docx.pdf\">15 avril 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/AGENDA-Wednesday-April-22-2026-Regular.docx.pdf\">22 avril 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/AGENDA-Friday-May-1-2026-Regular.docx.pdf\">1er mai 2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/AGENDA-Wednesday-May-13-2026-Regular.docx.pdf\">13 mai 2026<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-541615856\" class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >2026 R\u00e9unions sp\u00e9ciales<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<p>14 janvier 2026<\/p>\n<p>5 f\u00e9vrier 2026<\/p>\n<p>11 f\u00e9vrier 2026<\/p>\n<p>25 f\u00e9vrier 2026<\/p>\n<p>4 mars 2026<\/p>\n<p>11 mars 2026<\/p>\n<p>12 mars 2026<\/p>\n<p>18 mars 2026<\/p>\n<p>25 mars 2026<\/p>\n<p>1er avril 2026<\/p>\n<p>15 avril 2026<\/p>\n<p>6 mai 2026<\/p>\n<p>20 mai 2026<\/p>\n<p>2 juin 2026<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<div class=\"row\"  id=\"row-373078390\">\n\n\n\t<div id=\"col-574253736\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-1211037691\">\n\n\n\t<div id=\"col-436426930\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1143320082\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3>MOTIONS<\/h3>\n<p>4 mars 2026- R\u00e9union ordinaire<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p>Le SSSC nomme Amarjap Kaur membre du conseil d&#8217;administration de 3HO Europe pour un mandat de deux ans \u00e0 compter d&#8217;aujourd&#8217;hui. Il soutient \u00e9galement Deva Fateh, Varan Devpreet et Avtar Kaur Thielefeldt en tant que conseillers du conseil d&#8217;administration. <\/p>\n<p><b>PASSES  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Screen-Shot-2026-04-29-at-3.22.51-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>2 avril 2026- R\u00e9union ordinaire<\/p>\n<p><b>MOTION 1  <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">   <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Attendu que le comit\u00e9 de gouvernance a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un examen approfondi des candidats au renouvellement de leur mandat au sein du conseil d&#8217;administration de la KRI et qu&#8217;il a examin\u00e9 l&#8217;\u00e9valuation des membres du conseil d&#8217;administration (examen par les pairs), la matrice des comp\u00e9tences de la KRI et les commentaires de la personne charg\u00e9e de la liaison avec le conseil d&#8217;administration de la KRI, Gurumeet Kaur Khalsa,<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Attendu que le Comit\u00e9 de gouvernance du SSSC recommande l&#8217;approbation du renouvellement du mandat d&#8217;Aman Jiwan Kaur \/Ellen Lenny-Pessagno au Conseil d&#8217;administration de la KRI pour un mandat de deux ans \u00e0 compter du 1er mars 2026 :<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Il est donc<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Il est r\u00e9solu que le SSSC approuve le renouvellement du mandat d&#8217;Aman Jiwan Kaur \/Ellen Lenny-Pessagno pour un mandat de deux ans commen\u00e7ant le 1er mars 2026 et se terminant le 1er mars 2028.<\/span><\/i><\/p>\n<p><strong><i>PASSES  <\/i><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Screen-Shot-2026-04-29-at-3.29.13-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Attendu que le comit\u00e9 de gouvernance a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un examen approfondi des candidats au renouvellement de leur mandat au sein du conseil d&#8217;administration de la KRI et qu&#8217;il a examin\u00e9 l&#8217;\u00e9valuation des membres du conseil d&#8217;administration (examen par les pairs), la matrice des comp\u00e9tences de la KRI et les commentaires de la personne charg\u00e9e de la liaison avec le conseil d&#8217;administration de la KRI, Gurumeet Kaur Khalsa,<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Consid\u00e9rant que le Comit\u00e9 de gouvernance du SSSC recommande d&#8217;approuver le renouvellement du mandat de Dharam Dev Kaur Khalsa au Conseil d&#8217;administration de la KRI pour un mandat de deux ans \u00e0 compter du 1er mars 2026 :<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Il est donc<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Il est r\u00e9solu que le SSSC approuve le renouvellement du mandat de Dharam Dev Kaur Khalsa pour une p\u00e9riode de deux ans commen\u00e7ant le 1er mars 2026 et se terminant le 1er mars 2028.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i>PASSES  <\/i><\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Screen-Shot-2026-04-29-at-3.30.41-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 3<\/b><\/p>\n<p><b><i> <\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Attendu que le comit\u00e9 de gouvernance a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un examen approfondi des candidats au renouvellement de leur mandat au sein du conseil d&#8217;administration de la KRI et qu&#8217;il a examin\u00e9 l&#8217;\u00e9valuation des membres du conseil d&#8217;administration (examen par les pairs), la matrice des comp\u00e9tences de la KRI et les commentaires de la personne charg\u00e9e de la liaison avec le conseil d&#8217;administration de la KRI, Gurumeet Kaur Khalsa,<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Consid\u00e9rant que le Comit\u00e9 de gouvernance du SSSC recommande d&#8217;approuver le renouvellement du mandat de Harimandir Kaur Khalsa au Conseil d&#8217;administration de la KRI pour un mandat de deux ans \u00e0 compter du 1er mars 2026 :<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Il est donc<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Il est r\u00e9solu que le CSSS approuve le renouvellement du mandat de Harimandir Kaur Khalsa pour une p\u00e9riode de deux ans commen\u00e7ant le 1er mars 2026 et se terminant le 1er mars 2028.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b>PASSES  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Screen-Shot-2026-04-29-at-3.32.20-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 4<\/b><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Attendu que le comit\u00e9 de gouvernance a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un examen approfondi des candidats au renouvellement de leur mandat au sein du conseil d&#8217;administration de la KRI et qu&#8217;il a examin\u00e9 l&#8217;\u00e9valuation des membres du conseil d&#8217;administration (examen par les pairs), la matrice des comp\u00e9tences de la KRI et les commentaires de la personne charg\u00e9e de la liaison avec le conseil d&#8217;administration de la KRI, Gurumeet Kaur Khalsa,<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Consid\u00e9rant que le Comit\u00e9 de gouvernance du SSSC recommande d&#8217;approuver le renouvellement du mandat de Harimandir Kaur Khalsa au Conseil d&#8217;administration de la KRI pour un mandat de deux ans \u00e0 compter du 1er mars 2026 :<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">  Il est donc<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Il est r\u00e9solu que le CSSS approuve le renouvellement du mandat de Harimandir Kaur Khalsa pour une p\u00e9riode de deux ans commen\u00e7ant le 1er mars 2026 et se terminant le 1er mars 2028.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i>PASSES<\/i><\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Screen-Shot-2026-04-29-at-3.34.55-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>22 avril 2026 &#8211; R\u00e9union ordinaire<\/p>\n<p><b>Motion visant \u00e0 \u00e9tablir une nouvelle politique d&#8217;\u00e9lection du Conseil d&#8217;administration de la SSSC : Commission de s\u00e9lection du SSSC suivie d&#8217;un vote du minist\u00e8re actuel pour s\u00e9lectionner les nouveaux membres du conseil d&#8217;administration du SSSC<\/b><\/p>\n<p><b>22 avril 2026<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que les mandats de trois (3) membres du conseil d&#8217;administration de la SSSC ont d\u00e9pass\u00e9 les d\u00e9lais fix\u00e9s dans le 9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> amendement des statuts du 25 octobre 2026, et qu&#8217;il est donc temps de les remplacer, et consid\u00e9rant que le conseil d&#8217;administration de la SSSC a \u00e9t\u00e9 jusqu&#8217;\u00e0 pr\u00e9sent incapable de se mettre d&#8217;accord sur une m\u00e9thode de remplacement, cette motion est pr\u00e9sent\u00e9e comme une modification de la politique d&#8217;\u00e9lection telle que d\u00e9crite \u00e0 la section 2.5 du 9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> r\u00e8glement modifi\u00e9. <\/span> <\/p>\n<h4><b>1. Objet et intention directrice<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;objectif de la commission de v\u00e9rification est de soutenir l&#8217;int\u00e9grit\u00e9, la continuit\u00e9 et l&#8217;efficacit\u00e9 du conseil d&#8217;administration de la Siri Singh Sahib Corporation (SSSC) en identifiant et en proposant des candidats qualifi\u00e9s qui honorent le fondateur de l&#8217;organisation, le Siri Singh Sahib Yogi Bhajan, et qui sont en accord avec la mission, les valeurs et les principes directeurs de l&#8217;organisation.<\/span><\/p>\n<h4><b>2. Composition de la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La commission d&#8217;enqu\u00eate est compos\u00e9e de trois (3) \u00e0 cinq (5) personnes.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les membres sont s\u00e9lectionn\u00e9s par un vote majoritaire de l&#8217;ensemble du conseil d&#8217;administration de la CSST, comprenant tous les participants \u00e9ligibles ayant le droit de vote.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La composition de la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents devrait refl\u00e9ter :  <\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Int\u00e9grit\u00e9 et impartialit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9es  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de gouvernance, de seva ou de leadership communautaire  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9valuer objectivement les candidats  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Engagement \u00e0 l&#8217;\u00e9gard de la mission et des principes directeurs du CSST  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les conflits d&#8217;int\u00e9r\u00eats potentiels, y compris les relations financi\u00e8res ou familiales, doivent \u00eatre divulgu\u00e9s et pris en compte dans la composition de la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le conseil d&#8217;administration du CSST dispose de trois semaines au maximum pour s\u00e9lectionner la commission de v\u00e9rification.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>3. D\u00e9claration de principes<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tous les membres de la commission de s\u00e9lection doivent signer une d\u00e9claration de principes avant d&#8217;assumer leurs responsabilit\u00e9s.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">avant d&#8217;assumer leurs responsabilit\u00e9s, qui comprend les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Refl\u00e9ter l&#8217;engagement envers les enseignements du fondateur, Siri Singh Sahib Yogi Bhajan, ainsi que la mission, les valeurs et l&#8217;h\u00e9ritage des diff\u00e9rentes organisations subsidiaires.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Respecter l&#8217;\u00e9thique, l&#8217;\u00e9quit\u00e9 et la confidentialit\u00e9  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mettre l&#8217;accent sur le service (seva), la responsabilit\u00e9 et la gestion.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>4. Ind\u00e9pendance et \u00e9tendue de l&#8217;autorit\u00e9<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois constitu\u00e9e, la commission de v\u00e9rification fonctionne de mani\u00e8re ind\u00e9pendante dans ses d\u00e9lib\u00e9rations et dans l&#8217;\u00e9valuation des candidats.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le conseil d&#8217;administration du CSST ne dirige ni n&#8217;influence collectivement les d\u00e9cisions de la Commission apr\u00e8s sa formation.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les membres du conseil d&#8217;administration peuvent apporter leur contribution de mani\u00e8re informelle \u00e0 la demande des membres de la commission de s\u00e9lection, mais cette contribution n&#8217;est pas contraignante.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>5. Processus d&#8217;identification et d&#8217;\u00e9valuation des candidats<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le bureau du directeur ex\u00e9cutif de la Siri Singh Sahib Corporation lancera un appel \u00e0 candidatures par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l&#8217;ensemble de la liste d&#8217;adresses \u00e9lectroniques de la SSSC, en pr\u00e9cisant les conditions \u00e0 remplir pour si\u00e9ger au conseil d&#8217;administration, et demandera au bureau du PDG\/secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de Sikh Dharma International de faire de m\u00eame.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une liste pr\u00e9liminaire de candidats est \u00e9tablie par le biais de :  <\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contribution de la communaut\u00e9  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recommandations internes  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recherche ind\u00e9pendante et sensibilisation  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les candidats peuvent \u00eatre propos\u00e9s par d&#8217;autres personnes ou se proposer eux-m\u00eames.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents est charg\u00e9e  <\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifier, examiner et \u00e9valuer les candidats potentiels  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">S&#8217;assurer que les candidats r\u00e9pondent aux qualifications d\u00e9finies et aux crit\u00e8res d&#8217;alignement  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tenez compte de la diversit\u00e9 des exp\u00e9riences, de la g\u00e9ographie, de l&#8217;\u00e2ge et des points de vue.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;ensemble de la proc\u00e9dure d&#8217;examen par le conseil d&#8217;administration du CSST ne doit pas durer plus de quatre semaines.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>6. Soumission  <\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La commission de s\u00e9lection soumet au conseil d&#8217;administration de la CSST des candidats qualifi\u00e9s pour remplacer les membres du conseil d&#8217;administration de la CSST dont le mandat est arriv\u00e9 \u00e0 expiration.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le directeur ex\u00e9cutif du SSSC transmettra ces informations au PDG\/secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de Sikh Dharma International dans un d\u00e9lai maximum de trois jours \u00e0 compter de leur r\u00e9ception par la commission de v\u00e9rification.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>7. Processus de s\u00e9lection minist\u00e9rielle<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La s\u00e9lection finale est effectu\u00e9e par les ministres de Sikh Dharma International qui figurent sur la liste actuelle.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les ministres doivent :  <\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votez \u00e0 l&#8217;aide d&#8217;un syst\u00e8me de vote par courrier \u00e9lectronique.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9lire suffisamment de candidats pour pourvoir les postes vacants \u00e0 partir de la liste de candidats pr\u00e9sent\u00e9e.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ce processus doit avoir lieu dans les trois (3) semaines suivant la pr\u00e9sentation du candidat afin d&#8217;assurer la continuit\u00e9 de la gouvernance en temps voulu.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>8. Transparence et responsabilit\u00e9<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;ensemble du processus est document\u00e9 et men\u00e9 avec une transparence appropri\u00e9e, tout en pr\u00e9servant la confidentialit\u00e9 si n\u00e9cessaire.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des calendriers, des crit\u00e8res et des \u00e9tapes de proc\u00e9dure clairs sont communiqu\u00e9s aux parties prenantes concern\u00e9es.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PASSES<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-10.37.27-AM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><\/p>\n<p>Suite des motions le 22 avril 2026<\/p>\n<p>Motion 2<\/p>\n<p><b>Motion #2- <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que la motion pr\u00e9c\u00e9dente pour la Commission de s\u00e9lection 2026 comprenait une r\u00e9f\u00e9rence au vote par ordre de pr\u00e9f\u00e9rence, la motion est amend\u00e9e pour supprimer cette r\u00e9f\u00e9rence et se lit comme suit :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Processus de s\u00e9lection minist\u00e9rielle<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les ministres doivent :  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">o Votez en utilisant un syst\u00e8me de vote par courrier \u00e9lectronique.<\/span><\/p>\n<p><strong>PASSES  <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-10.59.55-AM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><\/p>\n<p><strong>Motion #3<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Envoyez cette lettre au Conseil des Khalsa<\/span><\/p>\n<p><b>A : Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral S.S. Prem Kaur Khalsa, Facilitateur du Conseil Khalsa Kirtan Singh Khalsa, et Membres estim\u00e9s du Conseil Khalsa<\/b><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Wahe Guru Ji Ka Khalsa<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><br\/><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Wahe Guru Ji Ki Fateh.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Satnam.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le conseil d&#8217;administration de la Siri Singh Sahib Corporation (SSSC) remercie le Conseil des Khalsa pour l&#8217;avis favorable qu&#8217;il lui a donn\u00e9. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Motion pour avis : \u00c9lections \u00e0 la SSSC (ministres et \u00e9lecteurs du Conseil khalsa)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">soumise \u00e0 la suite de la r\u00e9union du Conseil des Khalsa du 8 avril 2026.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC a examin\u00e9 attentivement les recommandations formul\u00e9es dans cette motion. Nous prenons note des domaines d&#8217;alignement et les prendrons en consid\u00e9ration dans notre pouvoir de d\u00e9cision et nos processus de gouvernance. Le SSSC reconna\u00eet le r\u00f4le consultatif du Conseil du Khalsa dans le cadre de notre structure de gouvernance \u00e9largie et s&#8217;engage \u00e0 poursuivre son engagement de mani\u00e8re \u00e0 soutenir la force et la coh\u00e9sion \u00e0 long terme de nos institutions et du Sangat. Le Conseil reste guid\u00e9 par la vision et l&#8217;intention du Siri Singh Sahib dans l&#8217;exercice de ses responsabilit\u00e9s.    C&#8217;est dans cet esprit que nous recevons et examinons votre avis, avec l&#8217;engagement commun de respecter l&#8217;int\u00e9grit\u00e9 et la transparence de notre gouvernance, ainsi que notre mission et nos valeurs communes.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En ce qui concerne les points \u00e0 conseiller, le CSST apporte les r\u00e9ponses suivantes :<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b>  \u00c9lection des administrateurs<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC affirme son engagement \u00e0 organiser une \u00e9lection pour les postes d&#8217;administrateurs dont les mandats sont arriv\u00e9s \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance. Nous proc\u00e9derons aux pr\u00e9paratifs n\u00e9cessaires pour que les administrateurs nouvellement \u00e9lus si\u00e8gent au plus tard lors des r\u00e9unions du Conseil khalsa de l&#8217;automne 2026. <\/span><\/li>\n<li><b>  L&#8217;\u00e9lectorat d\u00e9fini<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC accepte que l&#8217;\u00e9lectorat pour cette \u00e9lection soit compos\u00e9 des ministres de Sikh Dharma International qui sont \u00e0 jour et en r\u00e8gle. Nous reconnaissons l&#8217;importance d&#8217;un \u00e9lectorat clairement d\u00e9fini et responsable (v\u00e9rifiable) et nous veillerons \u00e0 ce que ce principe soit respect\u00e9 dans le processus \u00e9lectoral. <\/span><\/li>\n<li><b>  Respect des statuts \/ Conseil d&#8217;administration non autonome<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC r\u00e9affirme son engagement \u00e0 respecter le neuvi\u00e8me r\u00e8glement modifi\u00e9 du 1er octobre 2025, y compris la disposition selon laquelle le Conseil ne doit pas s&#8217;auto-perp\u00e9tuer. Conform\u00e9ment \u00e0 ce principe, nous nous engageons en outre \u00e0 entretenir un dialogue r\u00e9gulier et constructif avec le Conseil khalsa afin d&#8217;\u00e9couter attentivement et de comprendre les besoins, la voix et les conseils offerts, et d&#8217;int\u00e9grer ces conseils au mieux de nos capacit\u00e9s dans nos processus de gouvernance. <\/span><\/li>\n<li><b>  Mises \u00e0 jour transparentes et consultation inclusive<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC fournira des mises \u00e0 jour transparentes et opportunes concernant les consid\u00e9rations relatives aux changements ou modifications de la politique \u00e9lectorale, des r\u00e8glements affectant le processus \u00e9lectoral, de la d\u00e9finition de l&#8217;\u00e9lectorat et du nombre d&#8217;administrateurs. Ces mises \u00e0 jour seront communiqu\u00e9es, par l&#8217;interm\u00e9diaire du Conseil khalsa, aux ministres du Dharma sikh et aux organes constitutifs concern\u00e9s, afin de soutenir un processus de consultation inclusive et de prise de conscience commune. Parfois, les circonstances peuvent exiger des d\u00e9cisions rapides dans le cadre de contraintes op\u00e9rationnelles ou fiduciaires, auquel cas des mises \u00e0 jour peuvent suivre les mesures prises. La communication sera partag\u00e9e par le conseil khalsa avec les ministres du dharma sikh et les organes constitutifs concern\u00e9s, afin de favoriser la prise de conscience et l&#8217;engagement.   <\/span><\/li>\n<li><b>  M\u00e9canisme de rappel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC accepte d&#8217;inclure un m\u00e9canisme de r\u00e9vocation dans le cadre de gouvernance, par lequel l&#8217;\u00e9lectorat d\u00e9fini peut r\u00e9voquer un membre du conseil d&#8217;administration du SSSC par le biais d&#8217;un vote du minist\u00e8re. Le SSSC entreprendra l&#8217;examen juridique et structurel n\u00e9cessaire \u00e0 la mise en \u0153uvre responsable d&#8217;un tel m\u00e9canisme, conform\u00e9ment \u00e0 sa mission, \u00e0 ses statuts et \u00e0 ses obligations fiduciaires. <\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous vous remercions \u00e0 nouveau pour votre service et la clart\u00e9 de vos intentions. Nous restons d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 poursuivre notre collaboration avec le Conseil khalsa et \u00e0 servir le Sangat avec int\u00e9grit\u00e9, humilit\u00e9 et engagement \u00e0 l&#8217;\u00e9gard de notre mission commune. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec respect et au service de tous,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au nom du conseil d&#8217;administration<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br\/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Corporation Siri Singh Sahib de Sikh Dharma International<\/span><\/p>\n<p><strong>PASSES  <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-11.00.34-AM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><\/p>\n<p><br style=\"font-weight: 400;\">1er mai 2026<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le CSSS annule dans son int\u00e9gralit\u00e9 la r\u00e9solution approuv\u00e9e le 22 avril 2026 intitul\u00e9e  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Motion visant \u00e0 \u00e9tablir une nouvelle politique d&#8217;\u00e9lection du Conseil d&#8217;administration de la SSSC : Commission de s\u00e9lection du SSSC suivie d&#8217;un vote du minist\u00e8re actuel pour s\u00e9lectionner les nouveaux membres du conseil d&#8217;administration du SSSC&#8221;.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b>PASSES<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-11.17.00-AM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>MOTION 2  <br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<h4><b>APPROUV\u00c9 &#8211; 1ER MAI 2026<\/b><\/h4>\n<h4><b>Motion visant \u00e0 \u00e9tablir une nouvelle politique d&#8217;\u00e9lection du conseil d&#8217;administration de la SSSC : Commission de s\u00e9lection<\/b><\/h4>\n<h2><b>Consid\u00e9rant que<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Siri Singh Sahib Corporation (SSSC) souhaite adopter une nouvelle politique \u00e9lectorale telle que d\u00e9crite \u00e0 l&#8217;article 2.5 du 9e r\u00e8glement modifi\u00e9 ;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que, parall\u00e8lement \u00e0 la nouvelle politique \u00e9lectorale, la CSST souhaite mettre en place une commission de v\u00e9rification des qualifications des candidats au conseil d&#8217;administration de la CSST lors des prochaines \u00e9lections ;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par cons\u00e9quent, le SSSC adopte la r\u00e9solution suivante \u00e9tablissant la commission de v\u00e9rification du conseil d&#8217;administration du SSSC :<\/span><\/p>\n<h4><b>1. Objet et intention directrice<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;objectif de la commission de v\u00e9rification est de soutenir l&#8217;int\u00e9grit\u00e9, la continuit\u00e9 et l&#8217;efficacit\u00e9 du conseil d&#8217;administration de la Siri Singh Sahib Corporation (SSSC) en identifiant et en proposant des candidats qualifi\u00e9s qui sont guid\u00e9s par la vision et l&#8217;intention du Siri Singh Sahib Yogi Bhajan et qui sont en accord avec la mission, les valeurs et les principes directeurs de l&#8217;organisation.<\/span><\/p>\n<h4><b>2. Composition de la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La commission d&#8217;enqu\u00eate est compos\u00e9e de cinq (5) personnes au maximum.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les membres de la commission d&#8217;\u00e9valuation sont s\u00e9lectionn\u00e9s par un vote \u00e0 la majorit\u00e9 du conseil d&#8217;administration de la CSST, qui comprend tous les participants \u00e9ligibles ayant le droit de vote. Aucun membre actuel du conseil d&#8217;administration de la CSST ne peut faire partie de la commission d&#8217;\u00e9valuation. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La composition de la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents devrait refl\u00e9ter :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Int\u00e9grit\u00e9 et impartialit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9es<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de gouvernance, de seva ou de leadership communautaire<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9valuer objectivement les candidats<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Engagement \u00e0 l&#8217;\u00e9gard de la mission et des principes directeurs du CSST<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les conflits d&#8217;int\u00e9r\u00eats potentiels, y compris les relations financi\u00e8res ou familiales, doivent \u00eatre divulgu\u00e9s et pris en compte dans la composition de la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/span><\/p>\n<h4><b>3. Fonctions de la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les membres de la commission d&#8217;\u00e9valuation sont b\u00e9n\u00e9voles et travaillent en collaboration pendant une p\u00e9riode de quatre (4) semaines pour \u00e9valuer les qualifications des candidats aux \u00e9lections du conseil d&#8217;administration de la CSST.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La commission d&#8217;\u00e9valuation identifiera, examinera et \u00e9valuera objectivement les candidats en fonction des qualifications d\u00e9finies et des crit\u00e8res d&#8217;alignement fournis par le SSSC. La commission \u00e9limine tout candidat non qualifi\u00e9 de la liste des candidats \u00e0 soumettre au minist\u00e8re pour le vote. Les raisons pour lesquelles ces candidats ne sont pas qualifi\u00e9s et sont retir\u00e9s de la liste des candidats sont not\u00e9es par \u00e9crit avec pr\u00e9cision.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La liste des candidats qualifi\u00e9s sera pr\u00e9sent\u00e9e au directeur ex\u00e9cutif de la SSSC en tant que liste des candidats \u00e0 l&#8217;\u00e9lection du conseil d&#8217;administration de la SSSC.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les membres de la commission d&#8217;\u00e9valuation sont tenus de respecter les r\u00e8gles d&#8217;\u00e9thique, d&#8217;\u00e9quit\u00e9 et de confidentialit\u00e9 les plus strictes lors de l&#8217;\u00e9valuation des candidats. Ils doivent tenir des registres pr\u00e9cis du processus et des d\u00e9cisions prises par la commission. Ces dossiers ne sont communiqu\u00e9s \u00e0 personne, \u00e0 l&#8217;exception du Bureau du conseil dharmique, sur demande, et sont remis au directeur ex\u00e9cutif de la SSSC \u00e0 l&#8217;issue de la proc\u00e9dure d&#8217;\u00e9valuation.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si une personne estime qu&#8217;elle ne peut pas s&#8217;engager \u00e0 servir la Commission avec d\u00e9vouement pendant la p\u00e9riode de quatre semaines, ou qu&#8217;elle ne peut pas fournir une analyse impartiale des candidats au conseil d&#8217;administration de la CSST, elle peut refuser sa nomination.<\/span><\/p>\n<h4><b>4. Crit\u00e8res de s\u00e9lection<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La commission de s\u00e9lection \u00e9value chaque candidat en fonction de son exp\u00e9rience, de ses valeurs et de ses services, conform\u00e9ment au r\u00e8glement int\u00e9rieur de la SSSC et \u00e0 la d\u00e9claration des principes et protocoles religieux ci-jointe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En particulier, les candidats seront \u00e9valu\u00e9s afin de d\u00e9terminer s&#8217;ils poss\u00e8dent les qualifications requises \u00e0 l&#8217;article 2.6 des statuts de la SSSC, 9e amendement, comme suit :<\/span><\/p>\n<h4><b>Conditions d&#8217;\u00e9ligibilit\u00e9<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour \u00eatre \u00e9ligible au poste d&#8217;administrateur \u00e9lu, une personne doit<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre ordonn\u00e9 ministre de Sikh Dharma International pendant au moins deux (2) ann\u00e9es compl\u00e8tes pr\u00e9c\u00e9dant imm\u00e9diatement sa nomination et \u00eatre en r\u00e8gle ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre un donateur r\u00e9gulier d&#8217;une ou de plusieurs soci\u00e9t\u00e9s constitutives \u00e0 but non lucratif (telles que d\u00e9finies \u00e0 l&#8217;article 1.4) et\/ou d&#8217;entit\u00e9s identifi\u00e9es dans la politique \u00e9lectorale du conseil d&#8217;administration, et l&#8217;avoir \u00e9t\u00e9 pendant au moins deux (2) ann\u00e9es civiles pr\u00e9c\u00e9dant imm\u00e9diatement sa nomination ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00catre de bonne moralit\u00e9 et n&#8217;avoir jamais \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9 ou reconnu coupable d&#8217;un crime ou d&#8217;un d\u00e9lit impliquant une turpitude morale ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ne pas repr\u00e9senter une menace pour la s\u00e9curit\u00e9 des \u00c9tats-Unis et ne pas avoir d&#8217;int\u00e9r\u00eats ou de statut \u00e9trangers en conflit avec les int\u00e9r\u00eats des \u00c9tats-Unis ou de tout \u00e9l\u00e9ment de la communaut\u00e9 et des entreprises Sikh Dharma\/3HO ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accepter de fournir des informations en vue d&#8217;une v\u00e9rification confidentielle des ant\u00e9c\u00e9dents ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ne pas exercer simultan\u00e9ment les fonctions de membre votant du conseil d&#8217;administration d&#8217;une soci\u00e9t\u00e9 constitutive \u00e0 but non lucratif figurant \u00e0 l&#8217;annexe A du pr\u00e9sent r\u00e8glement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Afin de se conformer \u00e0 cette exigence :<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un administrateur doit d\u00e9missionner ou rester membre sans droit de vote du conseil d&#8217;administration d&#8217;une soci\u00e9t\u00e9 constitutive \u00e0 but non lucratif d\u00e8s qu&#8217;il prend ses fonctions d&#8217;administrateur ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un administrateur peut si\u00e9ger, sans droit de vote, \u00e0 un maximum de deux (2) conseils d&#8217;administration d&#8217;associations constitutives \u00e0 but non lucratif ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le cas \u00e9ch\u00e9ant, un administrateur au service d&#8217;une soci\u00e9t\u00e9 constitutive \u00e0 but non lucratif, sans droit de vote, peut \u00eatre exclu des votes de la CSST sur des questions impliquant cette soci\u00e9t\u00e9 constitutive ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un candidat ne doit pas \u00eatre li\u00e9 par le sang ou le mariage (y compris par alliance) \u00e0 un autre administrateur, ni \u00eatre en partenariat domestique avec lui.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Exception :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cette limitation ne s&#8217;applique pas \u00e0 Bibiji Inderjit Kaur Puri et \u00e0 son fils Kulbir Singh Puri qui exercent en m\u00eame temps les fonctions d&#8217;administrateur.<\/span><\/p>\n<h4><b>Valeurs et normes suppl\u00e9mentaires<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En outre, les candidats doivent respecter les valeurs et les normes \u00e9tablies dans la D\u00e9claration des principes et protocoles religieux, y compris les crit\u00e8res suivants :<\/span><\/p>\n<h4><b>Engagement spirituel et alignement<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Engagement spirituel et pratique v\u00e9cue en accord avec la mission<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Engagement manifeste en faveur du dharma sikh et des enseignements du Siri Singh Sahib.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alignement sur la conscience spirituelle du Sadh Sangat<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compr\u00e9hension profonde des enseignements sikhs<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Engagement en faveur de la continuit\u00e9 \u00e0 long terme de l&#8217;h\u00e9ritage<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Service et leadership<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Service au Sadh Sangat et \u00e0 la communaut\u00e9, refl\u00e9tant l&#8217;int\u00e9grit\u00e9, la compassion et le leadership.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 de gestion organisationnelle, garantissant que les actifs financiers, intellectuels et spirituels sont pr\u00e9serv\u00e9s de mani\u00e8re responsable.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience significative en mati\u00e8re de leadership ou de gestion organisationnelle<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sens de la gouvernance<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 de leadership d\u00e9montr\u00e9e<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec d&#8217;autres personnes dans le cadre d&#8217;un conseil d&#8217;administration collaboratif<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>5. Ind\u00e9pendance et \u00e9tendue de l&#8217;autorit\u00e9<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois constitu\u00e9e, la commission de v\u00e9rification fonctionne de mani\u00e8re ind\u00e9pendante dans ses d\u00e9lib\u00e9rations et dans l&#8217;\u00e9valuation des candidats.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le conseil d&#8217;administration du CSST ne peut, individuellement ou collectivement, diriger ou influencer les d\u00e9cisions de la Commission apr\u00e8s sa formation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La commission d&#8217;\u00e9valuation peut s&#8217;adresser aux membres du conseil d&#8217;administration de la SSSC afin qu&#8217;ils lui fassent part de leurs connaissances personnelles concernant certains candidats, si ces informations sont pertinentes pour \u00e9tablir les qualifications des candidats. Toutefois, aucune contribution des membres du Conseil d&#8217;administration de la SSSC ou d&#8217;autres personnes n&#8217;est contraignante pour les d\u00e9cisions de la commission d&#8217;\u00e9valuation. <\/span><\/p>\n<h3><b>R\u00e9solution \u00e9tablissant la proc\u00e9dure d&#8217;\u00e9lection du conseil d&#8217;administration du SSSC<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par cons\u00e9quent, le SSSC adopte \u00e9galement la r\u00e9solution suivante \u00e9tablissant la proc\u00e9dure d&#8217;\u00e9lection du conseil d&#8217;administration du SSSC :<\/span><\/p>\n<h4><b>1. Processus d&#8217;identification et d&#8217;\u00e9valuation des candidats<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le bureau du directeur ex\u00e9cutif de la Siri Singh Sahib Corporation lance un appel \u00e0 candidatures pour le conseil d&#8217;administration de la SSSC par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l&#8217;ensemble de la liste d&#8217;adresses \u00e9lectroniques de la SSSC, en pr\u00e9cisant les conditions \u00e0 remplir pour si\u00e9ger au conseil d&#8217;administration. Le bureau demandera \u00e9galement au PDG\/secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de Sikh Dharma International de diffuser le m\u00eame avis \u00e0 la liste d&#8217;adresses \u00e9lectroniques de SDI. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette proc\u00e9dure commence environ trois (3) mois avant la date \u00e0 laquelle les nouveaux administrateurs si\u00e8gent au conseil d&#8217;administration de la CSST.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une liste pr\u00e9liminaire de candidats est \u00e9tablie par le biais de :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contribution de la communaut\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recommandations internes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recherche ind\u00e9pendante et sensibilisation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les candidats peuvent \u00eatre propos\u00e9s par d&#8217;autres personnes ou se pr\u00e9senter eux-m\u00eames.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La p\u00e9riode de nomination reste ouverte jusqu&#8217;\u00e0 trois (3) semaines apr\u00e8s la publication de l&#8217;appel \u00e0 candidatures par courrier \u00e9lectronique et peut \u00eatre prolong\u00e9e si le CSST estime que le nombre de candidatures est insuffisant pour poursuivre la proc\u00e9dure.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents est charg\u00e9e<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifier, examiner et \u00e9valuer les candidats par rapport \u00e0 la d\u00e9claration des principes et protocoles religieux.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9liminer les candidats non qualifi\u00e9s du processus en indiquant les raisons de la d\u00e9cision.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e9senter la liste des candidats \u00e0 l&#8217;\u00e9lection au secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SDI et au directeur ex\u00e9cutif du SSSC.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;ensemble du processus de s\u00e9lection des candidats au Conseil d&#8217;administration de la SSSC ne doit pas durer plus de quatre (4) semaines. La commission de s\u00e9lection peut travailler en m\u00eame temps que l&#8217;appel \u00e0 candidatures de la SSSC et de la SDI. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si la commission de v\u00e9rification n&#8217;est pas en mesure d&#8217;achever son analyse dans le d\u00e9lai imparti, elle doit faire rapport au CSST sur les raisons du retard et demander tout soutien n\u00e9cessaire pour achever le processus le plus rapidement possible.<\/span><\/p>\n<h4><b>2. Soumission<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au terme de son analyse, la commission de v\u00e9rification soumet la liste d\u00e9finitive des candidats \u00e0 l&#8217;\u00e9lection au directeur ex\u00e9cutif du SSSC.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette liste comprend la s\u00e9lection finale des candidats jug\u00e9s qualifi\u00e9s selon les crit\u00e8res d&#8217;\u00e9valuation \u00e9tablis dans la d\u00e9claration des principes et protocoles religieux et dans la pr\u00e9sente proposition.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le directeur ex\u00e9cutif du SSSC transmet ces informations au directeur g\u00e9n\u00e9ral\/secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de Sikh Dharma International dans un d\u00e9lai de trois (3) jours ou moins \u00e0 compter de leur r\u00e9ception par la commission de v\u00e9rification.<\/span><\/p>\n<h4><b>3. Processus de s\u00e9lection minist\u00e9rielle<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La s\u00e9lection finale est effectu\u00e9e par les ministres de Sikh Dharma International qui figurent sur la liste actuelle.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les ministres doivent :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voter \u00e0 l&#8217;aide d&#8217;un syst\u00e8me de vote par courrier \u00e9lectronique<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e9lectionner les candidats \u00e9quivalents \u00e0 tous les si\u00e8ges vacants au sein du conseil d&#8217;administration de la CSST \u00e0 partir de la liste des candidats soumis.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce processus doit avoir lieu dans les trois (3) semaines suivant la soumission des candidats au secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la SDI afin de garantir la continuit\u00e9 de la gouvernance en temps voulu.<\/span><\/p>\n<h4><b>4. Transparence et responsabilit\u00e9<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;ensemble du processus est document\u00e9 et men\u00e9 avec une transparence appropri\u00e9e, tout en pr\u00e9servant la confidentialit\u00e9 si n\u00e9cessaire.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Des calendriers, des crit\u00e8res et des \u00e9tapes de proc\u00e9dure clairs sont communiqu\u00e9s aux parties prenantes concern\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><strong>PASSES<\/strong><br style=\"font-weight: 400;\"\/><br style=\"font-weight: 400;\"\/><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-11.32.50-AM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>MOTION 3<\/p>\n<p><b>Motion sur la r\u00e9vocation d&#8217;un membre du conseil d&#8217;administration de la SSSC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attendu que le neuvi\u00e8me r\u00e8glement modifi\u00e9 de la Siri Singh Sahib Corporation pr\u00e9voit, \u00e0 l&#8217;article 2.7, \u00c9v\u00e9nements entra\u00eenant une vacance, qu'&#8221;un ou plusieurs postes deviennent vacants au sein du conseil d&#8217;administration dans les cas suivants : . . .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">(d) la r\u00e9vocation d&#8217;un administrateur par le conseil d&#8217;administration, conform\u00e9ment \u00e0 la politique \u00e9tablie par le conseil d&#8217;administration ou \u00e0 toute disposition de la loi sur les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 but non lucratif de l&#8217;Oregon ; ou &#8230;&#8221;.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que le conseil d&#8217;administration de la SSSC souhaite qu&#8217;une proc\u00e9dure de r\u00e9vocation sp\u00e9cifique soit mise en place, les politiques suivantes constituent la proc\u00e9dure de r\u00e9vocation conform\u00e9ment \u00e0 l&#8217;article 2.7(d) des statuts :<\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un administrateur de la SSSC peut \u00eatre d\u00e9mis de ses fonctions conform\u00e9ment \u00e0 l&#8217;article 2.7(d) des statuts sur vote positif d&#8217;au moins trois quarts (3\/4) des ministres de la Sikh Dharma International en exercice \u00e0 ce moment-l\u00e0.  <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Le renvoi doit \u00eatre motiv\u00e9, y compris, mais sans s&#8217;y limiter, pour les raisons suivantes<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comportement incompatible avec les principes dharmiques ou les enseignements du Siri Singh Sahib.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manquement \u00e0 l&#8217;obligation fiduciaire envers l&#8217;organisation ou ses filiales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Actions ou comportements pr\u00e9judiciables \u00e0 l&#8217;unit\u00e9, \u00e0 la r\u00e9putation ou au bien-\u00eatre de la communaut\u00e9 mondiale Sikh Dharma\/3HO.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manquement persistant aux devoirs et responsabilit\u00e9s de l&#8217;administrateur tels que d\u00e9finis par les statuts de SSSCorp et la d\u00e9claration de doctrine religieuse.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une motion de destitution est distribu\u00e9e \u00e0 tous les ministres en exercice. Cette communication indique le motif de la r\u00e9vocation et est envoy\u00e9e soit par : <\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">  Le bureau du Bhai Sahiba (ou Bhai Sahib) de Sikh Dharma International  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le pr\u00e9sident du conseil d&#8217;administration de Sikh Dharma international<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral\/chef de la direction de Sikh Dharma International  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le secr\u00e9taire \u00e0 la religion de Sikh Dharma International<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;administrateur faisant l&#8217;objet de la demande de r\u00e9vocation est pleinement inform\u00e9 des motifs invoqu\u00e9s pour la r\u00e9vocation. L&#8217;administrateur dispose alors de deux semaines pour r\u00e9pondre \u00e0 la motion par \u00e9crit ; si l&#8217;administrateur demande un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire pour r\u00e9pondre pour des motifs raisonnables, un maximum de deux semaines suppl\u00e9mentaires peut \u00eatre accord\u00e9. Toute r\u00e9ponse de l&#8217;administrateur est distribu\u00e9e \u00e0 tous les ministres en exercice.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e8s la diffusion de la communication de l&#8217;administrateur faisant l&#8217;objet de la motion de destitution, le minist\u00e8re est d\u00fbment inform\u00e9 des proc\u00e9dures de vote sur la motion. Les ministres doivent \u00eatre inform\u00e9s du vote au moins 48 heures \u00e0 l&#8217;avance, et le vote doit \u00eatre men\u00e9 rapidement et achev\u00e9 dans les 10 jours suivant la distribution de la r\u00e9ponse de l&#8217;administrateur faisant l&#8217;objet de la motion de destitution. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le vote des ministres en exercice aura lieu et si au moins les trois quarts (3\/4) des ministres en exercice de Sikh Dharma International votent en faveur de la r\u00e9vocation, le conseil d&#8217;administration proc\u00e9dera imm\u00e9diatement \u00e0 la r\u00e9vocation de cet administrateur de tous les privil\u00e8ges et devoirs du conseil d&#8217;administration.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un administrateur r\u00e9voqu\u00e9 peut faire appel de la d\u00e9cision si de nouvelles preuves importantes pour la d\u00e9cision de r\u00e9vocation peuvent \u00eatre fournies. Ces demandes peuvent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es au Bureau du conseil dharmique de la SSSC. Le Bureau du conseil dharmique examinera les nouvelles preuves et pourra demander au minist\u00e8re d&#8217;organiser un nouveau vote s&#8217;il en va de l&#8217;int\u00e9r\u00eat de l&#8217;organisation, tel que d\u00e9termin\u00e9 par le Bureau du conseil dharmique.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un administrateur ne peut faire l&#8217;objet de plus de deux demandes de r\u00e9vocation par an.<\/span><\/p>\n<p>PASSES<br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-11.48.54-AM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>13 mai 2026<\/p>\n<p><b>Proposition 1 &#8211; Proposition<\/b>d&#8217;approuver le calendrier des \u00e9lections &#8211; ajouter que les ministres ont jusqu&#8217;au 15 juillet 2026 pour \u00eatre en r\u00e8gle avec le droit de vote et \u00eatre candidats.  <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-8.20.36-PM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">consid\u00e9rant que le SSSC a envisag\u00e9 plusieurs solutions pour la composition de la commission de s\u00e9lection, et  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">consid\u00e9rant qu&#8217;il a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 que la commission de v\u00e9rification soit compos\u00e9e des membres actuels du comit\u00e9 ex\u00e9cutif du Conseil Khalsa, comme indiqu\u00e9 dans l&#8217;annexe 1, et que la commission de v\u00e9rification soit compos\u00e9e des membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif du Conseil Khalsa, comme indiqu\u00e9 dans l&#8217;annexe 2  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant qu&#8217;il existe un pr\u00e9c\u00e9dent dans la mesure o\u00f9 le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du Conseil de la Khalsa a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l&#8217;examen des candidats lors d&#8217;\u00e9lections ant\u00e9rieures, il est donc convenu que  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00c9SOLU que le SSSC nomme le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du Conseil khalsa pour servir de Commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents et qu&#8217;il soit en outre  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00c9SOLU \u00e0 ce que la r\u00e9solution de la Commission de s\u00e9lection (Annexe 2) approuv\u00e9e le 1er mai 2026 soit modifi\u00e9e pour permettre \u00e0 la Commission de s\u00e9lection d&#8217;inclure jusqu&#8217;\u00e0 7 membres.  <\/span><\/p>\n<p><b>NE PAS PASSER  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-8.24.07-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 3<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que le SSSC estime que la Commission de s\u00e9lection a le devoir important de repr\u00e9senter le Sadh Sangat et de s\u00e9lectionner correctement les candidats et  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que l&#8217;on estime que le fait d&#8217;autoriser jusqu&#8217;\u00e0 sept membres \u00e0 si\u00e9ger \u00e0 la commission de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents lui permettra de mieux s&#8217;acquitter de cette responsabilit\u00e9, il est par cons\u00e9quent  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00c9SOLU \u00e0 ce que la r\u00e9solution relative \u00e0 la Commission de s\u00e9lection approuv\u00e9e par le SSSC le 1er mai 2026 (Annexe 2) soit modifi\u00e9e pour permettre \u00e0 la Commission de s\u00e9lection de se composer d&#8217;un maximum de 7 membres.<\/span><\/p>\n<p><strong>NE PAS PASSER<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Screen-Shot-2026-05-28-at-8.26.58-PM.png\">R\u00e9sultats du vote<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_652242703 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_652242703 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_652242703 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 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