{"id":11390,"date":"2025-01-21T11:43:26","date_gmt":"2025-01-21T11:43:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/2025-reunions-ordinaires-et-extraordinaires\/"},"modified":"2025-12-11T18:22:40","modified_gmt":"2025-12-11T18:22:40","slug":"2025-reunions-ordinaires-et-extraordinaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/2025-reunions-ordinaires-et-extraordinaires\/","title":{"rendered":"2025 R\u00e9unions ordinaires et extraordinaires"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-736790615\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-128518412\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h3 class=\"uppercase\"><strong>2025 R\u00e9unions ordinaires et extraordinaires<\/strong><\/h3>\n<p>Cliquez sur chaque date de r\u00e9union ordinaire pour voir l&#8217;ordre du jour de cette r\u00e9union.&nbsp;<\/p>\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-128518412 {\n  width: 98%;\n}\n#text-box-128518412 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-736790615 {\n  padding-top: 300px;\n}\n#banner-736790615 .bg.bg-loaded {\n  background-image: 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r\u00e9guli\u00e8res<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Thursday-January-2-2024.docx.pdf\">Jeudi 2 janvier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Wednesday-January-8-2025.docx.pdf\">Mercredi 8 janvier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Wednesday-January-15-2025.docx.pdf\">Mercredi 15 janvier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-January-23-2025.docx.pdf\">Jeudi 23 janvier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-January-29-2025.docx.pdf\">Mercredi 29 janvier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Wednesday-February-5-2025.docx.pdf\">Mercredi 5 f\u00e9vrier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-February-6-2025.docx.pdf\">Jeudi 6 f\u00e9vrier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Thursday-February-20-2025.docx-1.pdf\">Jeudi 20 f\u00e9vrier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Wednesday-February-26-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 26 f\u00e9vrier 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Wednesday-March-5-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 5 mars 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Thursday-March-6-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 6 mars 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Wednesday-March-12-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 12 mars 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Wednesday-March-19-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 19 mars 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Thursday-March-20-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 20 mars 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Thursday-April-3-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 3 avril 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Wednesday-April-16-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 16 avril 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Thursday-April-17-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 17 avril 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Thursday-April-17-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 24 avril 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Thursday-May-1-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 1er mai 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Thursday-June-5-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 5 juin 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Wednesday-June-11-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 11 juin 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-June-25-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 25 juin 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-2-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 2 juillet 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Thursday-July-3-2025-Regular.docx-2.pdf\">Jeudi 3 juillet 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-9-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 9 juillet 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-16-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 16 juillet 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-23-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 23 juillet 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-30-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 30 juillet 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Agenda-Wednesday-August-20-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 20 ao\u00fbt 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Thursday-September-4-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 4 septembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-10-2025-Regular.pdf\">Mercredi 10 septembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-17-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 17 septembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Thursday-September-18-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 18 septembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-24-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 24 septembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-October-1-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 1er octobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Thursday-October-2-2025-Regular.docx.pdf\">Jeudi 2 octobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Saturday-October-11-2025-Regular.docx.pdf\">Samedi 11 octobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Wednesday-October-22-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 22 octobre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Wednesday-November-5-2025-Regular.docx.pdf\">Mercredi 5 novembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Screen-Shot-2025-12-10-at-2.22.40-PM.png\">Mercredi 12 novembre 2025<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1134728904\" class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >2025 R\u00e9unions extraordinaires<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<p>Mercredi 8 janvier 2025<\/p>\n<p>Mercredi 19 f\u00e9vrier 2025<\/p>\n<p>Mercredi 26 f\u00e9vrier 2025<\/p>\n<p>Mercredi 12 mars 2025<\/p>\n<p>Mercredi 19 mars 2025<\/p>\n<p>Mercredi 26 mars 2025<\/p>\n<p>Jeudi 27 mars 2025<\/p>\n<p>Mercredi 2 avril 2025<\/p>\n<p>Mercredi 9 avril 2025<\/p>\n<p>Mercredi 16 avril 2025<\/p>\n<p>Mercredi 23 avril 2025<\/p>\n<p>Mercredi 30 avril 2025<\/p>\n<p>Mercredi 7 mai 2025<\/p>\n<p>Mercredi 14 mai 2025<\/p>\n<p>Mercredi 28 mai 2025<\/p>\n<p>Mercredi 4 juin 2025<\/p>\n<p>Mercredi 2 juillet 2025<\/p>\n<p>Mercredi 23 juillet 2025<\/p>\n<p>13, 14 et 15 ao\u00fbt 2025<\/p>\n<p>17 septembre 2025<\/p>\n<p> <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<div class=\"row\"  id=\"row-805704103\">\n\n\n\t<div id=\"col-68412745\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-1517979450\">\n\n\n\t<div id=\"col-1245273145\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3\/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1028072142\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3>MOTIONS<\/h3>\n<p>Mercredi 2 janvier 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous proposons d&#8217;ajouter Nam Kaur Khalsa en tant que membre du conseil d&#8217;administration de 3HO, avec effet imm\u00e9diat.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire de l&#8217;int\u00e9grer, car elle a d\u00e9j\u00e0 suivi toutes les proc\u00e9dures de qualification.<\/span><\/p>\n<p><strong>PASSES  <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.08.47-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mercredi 8 janvier 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s avoir discut\u00e9 du candidat, Karta Purkh Singh, au conseil d&#8217;administration de la SDEI, examin\u00e9 son CV et sa candidature et rencontr\u00e9 le comit\u00e9 de gouvernance, le conseil d&#8217;administration de la SSSC a d\u00e9cid\u00e9 d&#8217;approuver la nomination de Karta Purkh Singh au conseil d&#8217;administration de la SDEI pour un mandat de deux ans maximum.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSES  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.11.59-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s avoir discut\u00e9 du candidat, Siri Vishnu Singh, pour le conseil d&#8217;administration du SDEI, examin\u00e9 son CV et sa candidature et rencontr\u00e9 le comit\u00e9 de gouvernance, le conseil d&#8217;administration du SSSC a d\u00e9cid\u00e9 d&#8217;approuver la nomination de Siri Vishnu Singh au conseil d&#8217;administration du SDEI pour un mandat de deux ans maximum.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSES  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.13.49-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 3 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s avoir discut\u00e9 de la candidature de Mata Mandir Singh au conseil d&#8217;administration de la SDEI, examin\u00e9 son CV et sa candidature et rencontr\u00e9 le comit\u00e9 de gouvernance, le conseil d&#8217;administration de la SSSC a d\u00e9cid\u00e9 d&#8217;approuver la nomination de Mata Mandir Singh au conseil d&#8217;administration de la SDEI pour un mandat de deux ans maximum.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSES  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.16.08-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Jeudi 23 janvier 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC approuve un montant de 25 000 $ pour le documentaire, comme indiqu\u00e9 ci-dessous. Les fonds proviendront en grande partie du Fonds pour les projets sp\u00e9ciaux et le reste de divers fonds du budget du CSSS.   <\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le documentaire vise \u00e0 clarifier une fois pour toutes les liens entre le Kundalini Yoga et le Dharma Sikh et la lign\u00e9e de KY avant Yogi Bhajan et \u00e0 travers le temps. Il pr\u00e9sentera indirectement YB et KY sous un jour positif par le biais d&#8217;interviews et d&#8217;histoires partag\u00e9es par des personnalit\u00e9s influentes du monde sikh et yogique en Inde, et montrera de mani\u00e8re scientifique les liens et l&#8217;h\u00e9ritage que nous partageons avec les racines sikhes. Nous interviewerons des leaders en Inde, y compris ceux qui ont personnellement connu YB. La majeure partie du tournage aura lieu en Inde, capturant des r\u00e9cits et des d\u00e9cors significatifs li\u00e9s \u00e0 son h\u00e9ritage ainsi que des \u00e9tudiants actuels du monde entier via des interviews zoom et vid\u00e9o.     <\/span><\/p>\n<p><b>PASSES  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.20.27-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mercredi 29 janvier 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s avoir discut\u00e9 des candidats au conseil d&#8217;administration de la KRI et examin\u00e9 leurs dossiers (qui comprenaient des CV, des candidatures et des entretiens enregistr\u00e9s), le conseil d&#8217;administration de la SSSC a d\u00e9cid\u00e9 d&#8217;approuver la nomination des candidats suivants au conseil d&#8217;administration de la KRI pour un mandat de deux ans \u00e0 compter du 30 janvier 2025 :<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gurumukh Kaur Khalsa (Tulum, Mexique)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nampreet Kaur (Los Angeles, Californie)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sarabjit Kaur Khalsa (Guadalajara, Espagne)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaidev Singh Khalsa (Valparaiso, Chili)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.22.38-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir discut\u00e9 de la candidature de Sat Kirtan Kaur (Pays-Bas) au Conseil d&#8217;administration de la KRI et examin\u00e9 son dossier de candidature (comprenant son CV, sa candidature et un entretien enregistr\u00e9), le Conseil d&#8217;administration de la SSSC approuve la nomination de Sat Kirtan Kaur au Conseil d&#8217;administration de la KRI pour un mandat de deux ans \u00e0 compter du 30 janvier 2025.<\/p>\n<p><b>PASSES  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.24.44-PM.png\">RECORD DE VOTE <\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 3<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s avoir discut\u00e9 de la candidature de Gurutrang Singh (Herndon, VA) au Conseil d&#8217;administration de la KRI et examin\u00e9 son dossier de candidature (comprenant son CV, son dossier de candidature et un entretien enregistr\u00e9), le Conseil d&#8217;administration de la SSSC approuve la nomination de Gurutrang Singh au Conseil d&#8217;administration de la KRI pour un mandat de deux ans \u00e0 compter du 30 janvier 2025.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.26.16-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mercredi 19 mars 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attendu que la fonction de membre du conseil d&#8217;administration de la Siri Singh Sahib Corporation (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 &#8220;conseil de la SSSC&#8221;) est un poste b\u00e9n\u00e9vole et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">alors que les t\u00e2ches du conseil d&#8217;administration de la SSSC sont tr\u00e8s complexes, impliquant de multiples organisations et ayant un impact sur plusieurs milliers de personnes,  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le conseil d&#8217;administration du SSSC a d\u00e9termin\u00e9 qu&#8217;une aide suppl\u00e9mentaire dans la recherche et l&#8217;\u00e9valuation des politiques et dans la pr\u00e9paration des motions am\u00e9liorerait l&#8217;efficacit\u00e9 et les r\u00e9sultats du conseil d&#8217;administration du SSSC.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Darshan Singh a propos\u00e9 de travailler jusqu&#8217;\u00e0 15 heures par semaine, sans r\u00e9mun\u00e9ration, directement pour le conseil d&#8217;administration de la SSSC, afin de contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre de cette am\u00e9lioration. Le conseil d&#8217;administration a estim\u00e9 que les 54 ann\u00e9es et plus de d\u00e9vouement de Darshan Singh \u00e0 notre dharma et ses multiples exp\u00e9riences professionnelles le rendent tout \u00e0 fait apte \u00e0 assumer ce r\u00f4le.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce poste s&#8217;intitulerait assistant sp\u00e9cial du conseil d&#8217;administration du SSSC et serait ind\u00e9pendant de la structure actuelle du personnel du directeur ex\u00e9cutif. Dans un premier temps, Darshan Singh s&#8217;occuperait de la gouvernance, des \u00e9lections, des questions financi\u00e8res et d&#8217;autres sujets d\u00e9finis par le conseil d&#8217;administration du SSSC. Darshan Singh aura acc\u00e8s \u00e0 toutes les r\u00e9unions et \u00e0 toutes les informations pour lui permettre de s&#8217;acquitter de ses t\u00e2ches selon les instructions du Conseil d&#8217;administration du SSSC.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PAR CONS\u00c9QUENT, IL EST R\u00c9SOLU de cr\u00e9er le poste d&#8217;assistant sp\u00e9cial du conseil d&#8217;administration de la CSST, Darshan Singh Khalsa \u00e9tant le premier assistant sp\u00e9cial, \u00e0 compter de l&#8217;approbation de la pr\u00e9sente motion. Le processus d&#8217;int\u00e9gration n&#8217;exc\u00e9dera pas deux semaines \u00e0 compter de la date d&#8217;approbation de la motion.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Screen-Shot-2025-04-07-at-9.34.40-AM-1.png\">RECORD DE VOTE<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Jeudi 5 juin 2025<\/p>\n<p><strong>MOTION 1  <\/strong><\/p>\n<p>ATTENDU QUE la Siri Singh Sahib Corporation et ses filiales se sont engag\u00e9es \u00e0 lutter contre les pr\u00e9judices et les abus de toute nature, et qu&#8217;elles souhaitent ajouter \u00e0 cet engagement celui d&#8217;assurer la s\u00e9curit\u00e9 des enfants et des adolescents au sein de leurs organisations et des \u00e9v\u00e9nements qu&#8217;elles g\u00e8rent ; il est donc R\u00c9SOLU que la SSSC adopte la d\u00e9claration de principe sur la protection de l&#8217;enfance ci-jointe et demande qu&#8217;elle soit diffus\u00e9e sur ses sites Web ; R\u00e9solu \u00e0 ce que le SSSC demande aux conseils d&#8217;administration de ses organisations subsidiaires d&#8217;adopter cette lettre d&#8217;engagement par le biais de motions formelles ; et R\u00e9solu \u00e0 ce que le SSSC autorise le Bureau de l&#8217;\u00e9thique et du d\u00e9veloppement professionnel \u00e0 superviser notre programme de protection de l&#8217;enfance tel que d\u00e9crit dans la d\u00e9claration de politique g\u00e9n\u00e9rale ci-jointe dans toutes nos organisations et \u00e0 rendre compte au SSSC p\u00e9riodiquement de l&#8217;avancement de ce programme.<\/p>\n<p>PASSES<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.05.33-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><\/p>\n<p>Mercredi 25 juin 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cadre de r\u00e9solution de la motion pour les protocoles du Sikh Dharma Gurdwara<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Section I : R\u00e9solution administrative<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1) La Gurdwara Management Transition<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">  R\u00c9SOLU : de nommer Avtar Singh au poste de directeur g\u00e9n\u00e9ral de La Gurdwara, avec effet imm\u00e9diat pour une p\u00e9riode de deux ans, d\u00e8s l&#8217;acceptation de cette proposition.  <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e9riode de transition : P\u00e9riode de transition de 30 jours avec la direction actuelle<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Rapports : Responsabilit\u00e9 directe envers le conseil d&#8217;administration de Sikh Dharma International pendant que le conseil d&#8217;administration de SDSC est revitalis\u00e9 et op\u00e9rationnel. (d\u00e9lai de 60 jours) <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Section II : Cadre du protocole doctrinal<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2. une proc\u00e9dure de r\u00e9solution acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e pour les questions 1 \u00e0 4<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9lai : 20 jours ouvrables au total, ou 30 jours calendaires, 4 r\u00e9unions programm\u00e9es<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3. enjeu n\u00b06 Processus de d\u00e9lib\u00e9ration<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Question sur le mariage homosexuel : R\u00c9SERV\u00c9E \u00e0 une discussion en commission s\u00e9par\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.03.26-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><\/p>\n<p>Mercredi 16 juillet 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le CSST soutient la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie globale de communication et de relations publiques, telle qu&#8217;elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES<\/span><br style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-2.16.48-PM.png\">R\u00c9SULTATS DES VOTES<\/a><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p><b>  POLITIQUE EN MATI\u00c8RE DE RAPPORTS<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le SSSC soutient la mise en \u0153uvre de la politique actualis\u00e9e en mati\u00e8re de rapports et l&#8217;ajout de la clause suivante :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Si le rapport trimestriel\/annuel pr\u00e9c\u00e9dent n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 re\u00e7u au moment o\u00f9 la subvention CCC suivante doit \u00eatre distribu\u00e9e, le paiement de cette subvention CCC sera retenu jusqu&#8217;\u00e0 ce que les rapports en souffrance soient fournis.<\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par exemple, si le rapport annuel de l&#8217;exercice 25, qui doit \u00eatre remis le 15 ao\u00fbt 2025 \/ 30 ao\u00fbt pour 3HOE, n&#8217;est pas re\u00e7u avant le 1er octobre 2025 (date de la distribution du deuxi\u00e8me trimestre de l&#8217;exercice 26), cette distribution sera suspendue jusqu&#8217;\u00e0 ce que le rapport requis ait \u00e9t\u00e9 soumis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cela ne signifie pas que les LNPO peuvent attendre pour envoyer le rapport&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-2.56.33-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mercredi 30 juillet 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa a servi avec succ\u00e8s  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sikh Dharma International en tant que secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim depuis le 1er mars,<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">2024, et<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant qu&#8217;apr\u00e8s plus d&#8217;un an d&#8217;orientation et de formation pour occuper le poste de secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim, et<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant qu&#8217;elle a prouv\u00e9 son d\u00e9vouement \u00e0 la mission de Sikh Dharma International et qu&#8217;elle a servi avec conscience pour apporter ses comp\u00e9tences \u00e0 l&#8217;am\u00e9lioration de notre communaut\u00e9 mondiale et  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que le conseil d&#8217;administration de Sikh Dharma International a vot\u00e9 \u00e0 l&#8217;unanimit\u00e9 le changement de statut de Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa, qui passe du statut de secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim \u00e0 celui de secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que le Siri Sikdar Sahiba a \u00e9galement recommand\u00e9 que le statut de Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa passe de secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim \u00e0 secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, il est par cons\u00e9quent convenu de ce qui suit<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est r\u00e9solu que le conseil d&#8217;administration de la Siri Singh Sahib Corporation ratifie par la pr\u00e9sente la nomination de Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa au poste de secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de Sikh Dharma International.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.00.03-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proposition de mise en conformit\u00e9 du processus \u00e9lectoral<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attendu que le processus d&#8217;\u00e9lection du conseil d&#8217;administration de la SSSC devait commencer en septembre 2024 et que les nouveaux administrateurs devaient si\u00e9ger lors des r\u00e9unions du conseil khalsa d&#8217;avril 2025, et  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant qu&#8217;\u00e0 partir d&#8217;avril 2024, le conseil d&#8217;administration comptera moins de 13 administrateurs si\u00e9geant, et<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que le conseil d&#8217;administration a approuv\u00e9 en avril 2024 une motion visant \u00e0<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">de nommer 11 membres du conseil d&#8217;administration jusqu&#8217;\u00e0 la prochaine \u00e9lection pr\u00e9vue, et<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attendu que l&#8217;\u00e9lection du conseil d&#8217;administration de la SSSC a \u00e9t\u00e9 report\u00e9e sans date confirm\u00e9e parce que les recherches men\u00e9es sur des alternatives plus rentables et plus efficaces au processus d&#8217;\u00e9lection du conseil d&#8217;administration de 2023 n&#8217;ont pas encore abouti \u00e0 un consensus au sein du conseil d&#8217;administration.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant qu&#8217;en raison de la d\u00e9mission des administrateurs et du report de l&#8217;\u00e9lection, le CSST n&#8217;est pas en conformit\u00e9 avec l&#8217;article 2.9(c) des statuts concernant la proc\u00e9dure d&#8217;\u00e9lection sp\u00e9ciale,  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PAR CONS\u00c9QUENT, le SSSC consacrera davantage d&#8217;efforts \u00e0 la recherche et \u00e0 l&#8217;\u00e9tude de processus d&#8217;\u00e9lection et de s\u00e9lection rentables et efficaces pour r\u00e9pondre aux besoins de l&#8217;organisation, et  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00c9SOLU que le SSSC approuvera un nouveau processus d&#8217;\u00e9lection ou de s\u00e9lection d\u00e8s que cela sera raisonnablement possible, mais au plus tard en d\u00e9cembre 2025, ainsi qu&#8217;un plan visant \u00e0 mettre le SSSC en conformit\u00e9 avec l&#8217;article 2.9(c) des statuts, et<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00c9SOLU que le SSSC rende compte au Conseil khalsa, lors de sa prochaine r\u00e9union, des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre du processus d&#8217;\u00e9lection\/de s\u00e9lection.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.02.09-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mercredi 20 ao\u00fbt 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><b>R\u00e8glement actuel 2.3<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le conseil d&#8217;administration est compos\u00e9 de quinze (15) administrateurs \u00e9lus et de deux (2) administrateurs minist\u00e9riels d&#8217;office, le Siri Sikdar Sahib\/a et le Bhai Sahib\/a de Sikh Dharma International. Toutefois, pour une p\u00e9riode commen\u00e7ant le premier jour des r\u00e9unions du Conseil khalsa de septembre 2017 et se terminant le premier jour des r\u00e9unions du Conseil khalsa d&#8217;avril 2020, et pour une p\u00e9riode commen\u00e7ant le 20 juillet 2024 et se terminant le 31 d\u00e9cembre 2025, le Conseil d&#8217;administration sera compos\u00e9 de quinze (15) administrateurs \u00e9lus, des deux (2) administrateurs minist\u00e9riels d&#8217;office et de Kulbir Singh Puri, nomm\u00e9 \u00e0 titre sp\u00e9cial. <\/span><\/p>\n<p><b>Amendement propos\u00e9 :<\/b><\/p>\n<p><b>Section 2.3 Nombre d&#8217;administrateurs.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Le conseil d&#8217;administration est compos\u00e9 de onze (11) administrateurs \u00e9lus et de deux (2) administrateurs minist\u00e9riels d&#8217;office, le Siri Sikdar Sahib\/a et le Bhai Sahib\/a de Sikh Dharma International.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Toutefois, pour une p\u00e9riode allant du 20 juillet 2024 au 31 d\u00e9cembre 2025, le conseil d&#8217;administration<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">se compose de onze (11) administrateurs \u00e9lus, des deux (2) ministres membres d&#8217;office, du pr\u00e9sident du conseil d&#8217;administration et du pr\u00e9sident du conseil de surveillance.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">et Kulbir Singh Puri en tant que nomination sp\u00e9ciale.<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Raison d&#8217;\u00eatre :<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Am\u00e9lioration de l&#8217;efficacit\u00e9 de la prise de d\u00e9cision gr\u00e2ce \u00e0 une taille plus raisonnable du conseil d&#8217;administration<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Renforcement de l&#8217;attention et de la responsabilit\u00e9 des administrateurs<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9duction de la complexit\u00e9 administrative tout en maintenant la repr\u00e9sentation des autorit\u00e9s religieuses<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alignement sur les meilleures pratiques de gouvernance des organisations de taille similaire<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proposition : La section 2.3 des statuts de la SSSC est remplac\u00e9e dans son int\u00e9gralit\u00e9 par le texte ci-dessus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screen-Shot-2025-09-03-at-2.28.36-PM.png\">RECORD DE VOTE <\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>R\u00e8glement actuel (article 2.9(c)) :<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9lections sp\u00e9ciales. Lorsque le nombre de membres du conseil est inf\u00e9rieur \u00e0 13 administrateurs \u00e9lus, <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une \u00e9lection sp\u00e9ciale sera organis\u00e9e pour pourvoir tous les si\u00e8ges vacants tant qu&#8217;il y aura au moins 6 si\u00e8ges vacants.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mois avant la prochaine \u00e9lection r\u00e9guli\u00e8re. L&#8217;\u00e9lectorat sera <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">d\u00e9termin\u00e9e par la politique de vote au moment de la tenue de l&#8217;\u00e9lection sp\u00e9ciale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"> <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Amendement propos\u00e9 :<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Section 2.9(c) \u00c9lections sp\u00e9ciales.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Lorsque le nombre de membres du conseil est inf\u00e9rieur \u00e0 sept (7) administrateurs \u00e9lus, une \u00e9lection sp\u00e9ciale est organis\u00e9e pour pourvoir tous les si\u00e8ges vacants tant qu&#8217;il reste au moins six mois avant la prochaine \u00e9lection r\u00e9guli\u00e8re. L&#8217;\u00e9lectorat sera d\u00e9termin\u00e9 par la politique de vote en vigueur au moment de l&#8217;\u00e9lection sp\u00e9ciale. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Raison d&#8217;\u00eatre :<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ajustement du seuil des \u00e9lections sp\u00e9ciales pour tenir compte de la nouvelle taille du conseil d&#8217;administration (11 membres)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maintien de la flexibilit\u00e9 op\u00e9rationnelle tout en assurant une capacit\u00e9 de gouvernance minimale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9vite les \u00e9lections inutiles lorsque le conseil d&#8217;administration peut fonctionner efficacement avec plus de 7 membres.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assure une r\u00e9ponse rapide lorsque le conseil d&#8217;administration tombe \u00e0 un niveau critique (inf\u00e9rieur \u00e0 7).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La proposition de modification pr\u00e9voit de remplacer le libell\u00e9 de l&#8217;article 2.9C par le libell\u00e9 ci-dessous.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screen-Shot-2025-09-03-at-2.32.11-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>17 septembre 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><b> <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant que le SSSC comprend la n\u00e9cessit\u00e9 de soutenir le SDI Akal Dyal Yatra et envoie 3 repr\u00e9sentants du Conseil d&#8217;administration pour un co\u00fbt d&#8217;environ 15.000 dollars et<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9rant qu&#8217;il existe un besoin suppl\u00e9mentaire de soutenir financi\u00e8rement le Yatra, il est par cons\u00e9quent<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00c9SOLU que le SSSC accorde une subvention de 10 500 $ \u00e0 la SDI, qui sera utilis\u00e9e comme indiqu\u00e9 dans la demande de financement de la SDI adress\u00e9e au SSSC et jointe en annexe.  <\/span><\/p>\n<p>PASSES<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Screen-Shot-2025-11-17-at-3.13.40-PM.png\">RECORD DE VOTE<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mercredi 5 novembre 2025<\/p>\n<p><b>MOTION 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le CSSS approuve les deux options \u00e0 pr\u00e9senter au conseil khalsa, avec une question permettant d&#8217;envisager d&#8217;autres options sugg\u00e9r\u00e9es par le conseil khalsa.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSES  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Screen-Shot-2025-12-11-at-1.17.14-PM.png\">REGISTRES DES VOTES<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1785592502 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_1785592502 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_1785592502 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":4,"footnotes":""},"class_list":["post-11390","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11390"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16590,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11390\/revisions\/16590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}