{"id":2102,"date":"2022-09-02T15:16:55","date_gmt":"2022-09-02T15:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/articulos-politicas-y-estatutos\/"},"modified":"2025-12-24T15:14:53","modified_gmt":"2025-12-24T15:14:53","slug":"articulos-politicas-y-estatutos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/articulos-politicas-y-estatutos\/","title":{"rendered":"Art\u00edculos, Pol\u00edticas y Estatutos"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-733767285\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-1040197580\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h3 class=\"uppercase\"><strong>Art\u00edculos, Pol\u00edticas y Estatutos<\/strong><\/h3>\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1040197580 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-1040197580 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-733767285 {\n  padding-top: 300px;\n}\n#banner-733767285 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Untitled-design-3-scaled-1.jpeg);\n}\n#banner-733767285 .overlay {\n  background-color: rgba(17, 33, 82, 0.855);\n}\n#banner-733767285 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#banner-733767285 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1691722174\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-1693999570\">\n\n\n\t<div id=\"col-1288219060\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>estatutos<\/h2>\n<p>Los estatutos son los documentos legales que rigen lo que el diputado puede y no puede hacer. Los estatutos de una organizaci\u00f3n son como su hoja de ruta o c\u00f3digo html, establecen las reglas por las cuales la organizaci\u00f3n debe operar. Cuanto m\u00e1s familiarizado est\u00e9 con los estatutos, m\u00e1s efectivo ser\u00e1 para participar en conversaciones y tomar decisiones en nombre de la Corporaci\u00f3n. Puede leer los estatutos de SSSC haciendo clic en el siguiente enlace:<\/p>\n<h4 id=\"Pnsjpd\" class=\"zv7tnb\" style=\"text-align: center;\" aria-label=\"Share \"Sixth Amended SSSC Bylaws November 2023-signed.pdf\"\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ninth-Amended-SSSC-Bylaws-October-2025.pdf\">Novena modificaci\u00f3n de los Estatutos de la SSSC Octubre de 2025<\/a><\/h4>\n<h2>Art\u00edculos<\/h2>\n<p>El Acta Constitutiva es el documento oficial que reconoce legalmente la creaci\u00f3n o existencia de una corporaci\u00f3n. Este documento se presenta ante el organismo gubernamental del estado en el que se incorpora la corporaci\u00f3n. Los art\u00edculos de incorporaci\u00f3n enumeran el nombre, la direcci\u00f3n postal, el tipo de organizaci\u00f3n sin fines de lucro, el estado de jurisdicci\u00f3n y los funcionarios de la corporaci\u00f3n. La Corporaci\u00f3n Siri Singh Sahib cotiza en Oreg\u00f3n y, por lo tanto, est\u00e1 sujeta a la ley de Oreg\u00f3n en materia de gobierno y operaci\u00f3n. Puede leer los art\u00edculos de incorporaci\u00f3n de SSSC haciendo clic en el siguiente enlace:<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/SOS-Corporation-Business-Entity-Filing-Records-59691981-6.pdf\">Art\u00edculos enmendados y reformulados del SSSC<\/a><\/h4>\n<h2>Policias y procedimientos<\/h2>\n<p>\u200bDesde su activaci\u00f3n en 2012, Siri Singh Sahib Corporation ha adoptado una serie de pol\u00edticas y procedimientos para ayudar a aclarar su funci\u00f3n y la funci\u00f3n de todos los que trabajan en ella. Te hemos proporcionado una lista de cada pol\u00edtica y la finalidad que persigue, as\u00ed como copias reales de las pol\u00edticas, que puedes encontrar en el Ap\u00e9ndice del Manual.<br>En este momento, hemos optado por no incluir dos pol\u00edticas. La primera es nuestra Pol\u00edtica Electoral, ya que todav\u00eda estamos en proceso de actualizarla desde esta \u00faltima elecci\u00f3n. El segundo es nuestra pol\u00edtica contra la vinculaci\u00f3n de miembros de la junta, que fue adoptada como una medida para reducir los conflictos de intereses. La pol\u00edtica prohib\u00eda a los miembros de la junta del SSSC formar parte de las juntas con fines de lucro. Sin embargo, a principios de este a\u00f1o, la Junta vot\u00f3 para suspender la pol\u00edtica y permitir que los miembros seleccionados de la junta del SSSC se sienten en cada una de las juntas con fines de lucro.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1221317438\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t<div class=\"is-border\"\n\t\tstyle=\"border-width:0px 0px 0px 3px;\">\n\t<\/div>\n\t\t\t\n\n<h3>Pol\u00edtica de inclusi\u00f3n<\/h3>\n<p>Sirve como compromiso para fomentar, cultivar y preservar una cultura de inclusi\u00f3n dentro de la familia de organizaciones SSSC.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Global-Inclusion-Policy-Statement-V2-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de inclusi\u00f3n<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de confidencialidad<\/h3>\n<p>Sirve para proteger la informaci\u00f3n relativa a la Corporaci\u00f3n. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/confidentiality_agreement_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acuerdo de confidencialidad<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de Transparencia<\/h3>\n<p>\u200bSirve para promover un ambiente abierto y transparente con el objetivo de promover la confianza y el entendimiento con Global Sangat. Para leer esta pol\u00edtica haga clic en el enlace: <a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_transparency_policy_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de transparencia<\/a><\/p>\n<h3>Diagrama de Flujo de Pol\u00edtica de Conflictos y Recusaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Sirve para reducir las \u00e1reas potenciales en las que el prop\u00f3sito de los fiduciarios de cumplir con el deber fiduciario de la organizaci\u00f3n entra en conflicto con su propio inter\u00e9s personal o financiero. En \u00e1reas donde existe o se percibe que existe un conflicto personal o financiero, la pol\u00edtica de conflictos brinda un reconocimiento abierto y dirige c\u00f3mo la organizaci\u00f3n debe proceder para involucrar al individuo en la discusi\u00f3n y la toma de decisiones. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_conflicts_of_interest_policy__6.1.16_-12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de conflicto de intereses del SSSC<\/a><br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/recusal_policy_flowchart_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Organigrama de recusaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de retenci\u00f3n de documentos<\/h3>\n<p>Establece c\u00f3mo deben gestionarse los documentos y el tiempo que deben conservarse los registros. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Document-Retention-Guidelines-Rev.-August-9-2025.pdf\">Directrices para la conservaci\u00f3n de documentos Rev. 9 de agosto de 2025<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de informes KIIT<\/h3>\n<p>Describe los par\u00e1metros de informes de KIIT al SSSC. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/kiit_reporting_policy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de informes KIIT<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de asistencia a reuniones<\/h3>\n<p>Establece las expectativas de participaci\u00f3n de los Fideicomisarios en las reuniones y qu\u00e9 hacer en caso de ausencia. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/attendance_policy_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de asistencia<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de permiso de ausencia<\/h3>\n<p>Informa a los fideicomisarios sobre c\u00f3mo solicitar un permiso de ausencia de las reuniones de la junta. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_leave_of_absence_policy_adopted_aug_7_20131.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de permiso de ausencia<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de viajes<\/h3>\n<p>Establece qu\u00e9 tipos de viajes y alojamiento son elegibles para reembolso y describe c\u00f3mo enviar los formularios de reembolso. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_travel_policy_rev.2013.04.17.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de viajes del CSE<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de privacidad<\/h3>\n<p>Una pol\u00edtica de privacidad es una declaraci\u00f3n o un documento legal que revela algunas o todas las formas en que una parte recopila, usa, divulga y administra un cliente o los datos de un cliente. Cumple con un requisito legal para proteger la privacidad de un cliente. Para leer esta pol\u00edtica, haga clic en el siguiente enlace:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_privacy_policy_-_final.docx.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de privacidad.<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica electoral modificada el 11-3-21<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/election_policy_as_amended_11-3-21.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica electoral del CSE<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica contra el acoso y la discriminaci\u00f3n<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SSSC-Anti-Harassment-and-Discrimination.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica contra el acoso y la discriminaci\u00f3n  <\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica contra el acoso sexual<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SSSC-Anti-Sexual-Harassment-Policy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica contra el acoso sexual<\/a><\/p>\n<h3>C\u00f3digos \u00e9ticos<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SSSC-Codes-of-Ethics-for-Board-Members.pdf\">C\u00f3digos \u00e9ticos de la SSSC para miembros de la Junta Directiva<\/a><\/p>\n<h3>Declaraci\u00f3n de pol\u00edtica de protecci\u00f3n de la infancia<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Child-Safeguarding-Policy-Statement-for-Website-2025.06.05.pdf\">Declaraci\u00f3n de Pol\u00edtica de Salvaguarda de la Infancia de SSSC<\/a><\/p>\n<h3>Directrices de la IA Generativa<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Generative-AI-Guidelines-for-Siri-Singh-Sahib-Corporation-SSSC.pdf\">Directrices de IA Generativa del CSSS<\/a><\/p>\n<h3>Pol\u00edtica de denuncia de SSSC<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/SSSC-WHISTLEBLOWER-POLICY-10.17.24.pdf\">POL\u00cdTICA DE DENUNCIA DE LA SSSC 10.17.24<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1221317438 > .col-inner {\n  padding: 0px 0px 0px 15px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1691722174 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_1691722174 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_1691722174 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":2,"footnotes":""},"class_list":["post-2102","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2102"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16638,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2102\/revisions\/16638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}