{"id":2096,"date":"2022-09-02T15:16:55","date_gmt":"2022-09-02T15:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/artikel-richtlinien-und-satzungen\/"},"modified":"2025-12-24T15:14:57","modified_gmt":"2025-12-24T15:14:57","slug":"artikel-richtlinien-und-satzungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/artikel-richtlinien-und-satzungen\/","title":{"rendered":"Artikel, Richtlinien und Satzungen"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-217884696\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-282843316\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h3 class=\"uppercase\"><strong>Artikel, Richtlinien und Satzungen<\/strong><\/h3>\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-282843316 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-282843316 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-217884696 {\n  padding-top: 300px;\n}\n#banner-217884696 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Untitled-design-3-scaled-1.jpeg);\n}\n#banner-217884696 .overlay {\n  background-color: rgba(17, 33, 82, 0.855);\n}\n#banner-217884696 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#banner-217884696 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_374584264\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-994540660\">\n\n\n\t<div id=\"col-1839410523\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>Statuten<\/h2>\n<p>Die Satzung ist ein rechtliches Dokument, das festlegt, was ein Mitglied tun kann und was nicht. Die Satzung einer Organisation ist wie ihre Roadmap oder ihr HTML-Code, sie legen die Regeln fest, nach denen die Organisation arbeiten muss. Je besser Sie mit der Satzung vertraut sind, desto effektiver k\u00f6nnen Sie an Gespr\u00e4chen teilnehmen und Entscheidungen im Namen des Unternehmens treffen. Sie k\u00f6nnen die SSSC-Statuten lesen, indem Sie auf den folgenden Link klicken:<\/p>\n<h4 id=\"Pnsjpd\" class=\"zv7tnb\" style=\"text-align: center;\" aria-label=\"Share \"Sixth Amended SSSC Bylaws November 2023-signed.pdf\"\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ninth-Amended-SSSC-Bylaws-October-2025.pdf\">Neunte \u00c4nderung der SSSC-Satzung Oktober 2025<\/a><\/h4>\n<h2>Artikel<\/h2>\n<p>Die Satzung ist das offizielle Dokument, das die Gr\u00fcndung oder Existenz einer Gesellschaft rechtlich anerkennt. Dieses Dokument wird bei der Regierungsbeh\u00f6rde des Staates eingereicht, in dem die Gesellschaft eingetragen ist. Die Satzung listet den Namen, die Postanschrift, die Art der gemeinn\u00fctzigen Organisation, den Gerichtsstand und die leitenden Angestellten der Gesellschaft auf. Die Siri Singh Sahib Corporation ist in Oregon notiert und unterliegt daher den Gesetzen von Oregon in Bezug auf Governance und Betrieb. Sie k\u00f6nnen die SSSC-Satzung lesen, indem Sie auf den folgenden Link klicken:<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/SOS-Corporation-Business-Entity-Filing-Records-59691981-6.pdf\">Ge\u00e4nderte und neu formulierte SSSC-Artikel<\/a><\/h4>\n<h2>Richtlinien und Verfahren<\/h2>\n<p>\u200bSeit ihrer Aktivierung im Jahr 2012 hat die Siri Singh Sahib Corporation eine Reihe von Richtlinien und Verfahren eingef\u00fchrt, um ihre Rolle und die Rolle aller, die darin arbeiten, zu kl\u00e4ren. Wir haben Ihnen eine Liste der einzelnen Richtlinien und deren Zweck sowie Kopien der Richtlinien zur Verf\u00fcgung gestellt, die Sie im Anhang des Handbuchs finden.<br>Zu diesem Zeitpunkt haben wir uns entschieden, zwei Richtlinien nicht aufzunehmen. Die erste ist unsere Wahlrichtlinie, da wir noch dabei sind, sie gegen\u00fcber dieser letzten Wahl zu aktualisieren. Das zweite ist unsere Richtlinie gegen die Verflechtung der Vorstandsmitgliedschaft, die als Ma\u00dfnahme zur Verringerung von Interessenkonflikten eingef\u00fchrt wurde. Die Richtlinie untersagte SSSC-Vorstandsmitgliedern, in den gewinnorientierten Vorst\u00e4nden zu sitzen. Anfang dieses Jahres stimmte der Vorstand jedoch daf\u00fcr, die Richtlinie auszusetzen und ausgew\u00e4hlten SSSC-Vorstandsmitgliedern die Mitarbeit in jedem der gewinnorientierten Gremien zu gestatten.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-2132259272\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t<div class=\"is-border\"\n\t\tstyle=\"border-width:0px 0px 0px 3px;\">\n\t<\/div>\n\t\t\t\n\n<h3>Eingliederungspolitik<\/h3>\n<p>Dient als Verpflichtung zur F\u00f6rderung, Kultivierung und Bewahrung einer Kultur der Integration innerhalb der SSSC-Organisationsfamilie.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Global-Inclusion-Policy-Statement-V2-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eingliederungspolitik<\/a><\/p>\n<h3>Vertraulichkeitsrichtlinie<\/h3>\n<p>Dient dem Schutz der Informationen \u00fcber das Unternehmen. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/confidentiality_agreement_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Verschwiegenheitserkl\u00e4rung<\/a><\/p>\n<h3>Transparenzrichtlinie<\/h3>\n<p>\u200bDient der F\u00f6rderung einer offenen und transparenten Atmosph\u00e4re mit dem Ziel, Vertrauen und Verst\u00e4ndnis mit dem Global Sangat zu f\u00f6rdern. Um diese Politik zu lesen, klicken Sie auf den Link: <a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_transparency_policy_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politik der Transparenz<\/a><\/p>\n<h3>Konfliktrichtlinie und Flussdiagramm f\u00fcr Ausstand<\/h3>\n<p>Dient dazu, die Bereiche zu reduzieren, in denen die treuh\u00e4nderischen Pflichten eines Treuh\u00e4nders mit seinen eigenen pers\u00f6nlichen oder finanziellen Interessen in Konflikt geraten k\u00f6nnen. In Bereichen, in denen ein pers\u00f6nlicher oder finanzieller Konflikt besteht oder als vorhanden wahrgenommen wird, bietet die Konfliktrichtlinie eine offene Anerkennung und weist an, wie die Organisation vorgehen sollte, um die Person in Diskussionen und Entscheidungsfindung einzubeziehen. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_conflicts_of_interest_policy__6.1.16_-12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SSSC-Richtlinie zu Interessenkonflikten<\/a><br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/recusal_policy_flowchart_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ausstands-Flussdiagramm<\/a><\/p>\n<h3>Richtlinie zur Aufbewahrung von Dokumenten<\/h3>\n<p>Legt fest, wie Dokumente zu verwalten sind und wie lange die Aufzeichnungen aufbewahrt werden m\u00fcssen. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Document-Retention-Guidelines-Rev.-August-9-2025.pdf\">Richtlinien zur Aufbewahrung von Dokumenten Rev. August 9, 2025<\/a><\/p>\n<h3>KIIT-Berichtsrichtlinie<\/h3>\n<p>\u200bUmrei\u00dft die Berichtsparameter von KIIT an das SSSC. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/kiit_reporting_policy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KIIT-Berichtsrichtlinie<\/a><\/p>\n<h3>Teilnahmerichtlinie f\u00fcr Meetings<\/h3>\n<p>Gibt die Erwartungen an die Teilnahme des Treuh\u00e4nders an Sitzungen an und was im Falle einer Abwesenheit zu tun ist. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/attendance_policy_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anwesenheitspolitik<\/a><\/p>\n<h3>Urlaubsregelung<\/h3>\n<p>Informiert Treuh\u00e4nder dar\u00fcber, wie sie eine Beurlaubung von Vorstandssitzungen beantragen k\u00f6nnen. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_leave_of_absence_policy_adopted_aug_7_20131.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Urlaubsregelung<\/a><\/p>\n<h3>Reiserichtlinie<\/h3>\n<p>Gibt an, welche Arten von Reisen und Unterk\u00fcnften erstattungsf\u00e4hig sind, und erl\u00e4utert, wie die Erstattungsformulare einzureichen sind. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_travel_policy_rev.2013.04.17.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SSSC-Reiserichtlinie<\/a><\/p>\n<h3>Datenschutzrichtlinie<\/h3>\n<p>Eine Datenschutzrichtlinie ist eine Erkl\u00e4rung oder ein Rechtsdokument, das einige oder alle M\u00f6glichkeiten offenlegt, wie eine Partei die Daten eines Kunden oder Klienten sammelt, verwendet, offenlegt und verwaltet. Es erf\u00fcllt eine gesetzliche Anforderung zum Schutz der Privatsph\u00e4re eines Kunden oder Auftraggebers. Um diese Richtlinie zu lesen, klicken Sie auf den folgenden Link:<br><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/sssc_privacy_policy_-_final.docx.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Datenschutzbestimmungen.<\/a><\/p>\n<h3>Wahlpolitik in der ge\u00e4nderten Fassung vom 3.11.21<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/election_policy_as_amended_11-3-21.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SSSC-Wahlpolitik<\/a><\/p>\n<h3>Anti-Bel\u00e4stigungs- und Diskriminierungspolitik<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SSSC-Anti-Harassment-and-Discrimination.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anti-Bel\u00e4stigungs- und Diskriminierungspolitik  <\/a><\/p>\n<h3>Politik gegen sexuelle Bel\u00e4stigung<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SSSC-Anti-Sexual-Harassment-Policy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politik gegen sexuelle Bel\u00e4stigung<\/a><\/p>\n<h3>Ethik-Kodizes<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SSSC-Codes-of-Ethics-for-Board-Members.pdf\">SSSC-Ethikkodex f\u00fcr Vorstandsmitglieder<\/a><\/p>\n<h3>Erkl\u00e4rung zum Schutz von Kindern<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Child-Safeguarding-Policy-Statement-for-Website-2025.06.05.pdf\">SSSC Erkl\u00e4rung zum Schutz von Kindern<\/a><\/p>\n<h3>Generative KI-Richtlinien<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Generative-AI-Guidelines-for-Siri-Singh-Sahib-Corporation-SSSC.pdf\">SSSC Leitlinien f\u00fcr generative KI<\/a><\/p>\n<h3>SSSC Whistleblower-Politik<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/SSSC-WHISTLEBLOWER-POLICY-10.17.24.pdf\">SSSC-RICHTLINIE F\u00dcR WHISTLEBLOWER 10.17.24<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-2132259272 > .col-inner {\n  padding: 0px 0px 0px 15px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_374584264 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_374584264 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_374584264 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":6,"footnotes":""},"class_list":["post-2096","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2096"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2096\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16651,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2096\/revisions\/16651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}