{"id":11393,"date":"2025-01-21T11:43:26","date_gmt":"2025-01-21T11:43:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ssscorp.org\/2025-regelmaessige-und-besondere-treffen\/"},"modified":"2025-12-11T18:22:38","modified_gmt":"2025-12-11T18:22:38","slug":"2025-regelmaessige-und-besondere-treffen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/2025-regelmaessige-und-besondere-treffen\/","title":{"rendered":"2025 Regelm\u00e4\u00dfige und besondere Treffen"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-1903785403\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-562609251\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h3 class=\"uppercase\"><strong>2025 Regelm\u00e4\u00dfige und besondere Treffen<\/strong><\/h3>\n<p>Klicken Sie auf das jeweilige Datum der regul\u00e4ren Sitzung, um die Tagesordnung f\u00fcr diese Sitzung anzuzeigen.&nbsp;<\/p>\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-562609251 {\n  width: 98%;\n}\n#text-box-562609251 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1903785403 {\n  padding-top: 300px;\n}\n#banner-1903785403 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Untitled-design-3-scaled-1.jpeg);\n}\n#banner-1903785403 .overlay {\n  background-color: rgba(17, 33, 82, 0.855);\n}\n#banner-1903785403 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#banner-1903785403 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1889344501\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-2123777717\">\n\n\n\t<div id=\"col-1146423016\" class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >2025 Tagesordnungen f\u00fcr regelm\u00e4\u00dfige Treffen<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Thursday-January-2-2024.docx.pdf\">Donnerstag, Januar 2, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Wednesday-January-8-2025.docx.pdf\">Mittwoch, Januar 8, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Regular-Meeting-Wednesday-January-15-2025.docx.pdf\">Mittwoch, Januar 15, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-January-23-2025.docx.pdf\">Donnerstag, Januar 23, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-January-29-2025.docx.pdf\">Mittwoch, Januar 29, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Wednesday-February-5-2025.docx.pdf\">Mittwoch, Februar 5, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Agenda-Thursday-February-6-2025.docx.pdf\">Donnerstag, Februar 6, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Thursday-February-20-2025.docx-1.pdf\">Donnerstag, Februar 20, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Wednesday-February-26-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Februar 26, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Wednesday-March-5-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, 5. M\u00e4rz 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Agenda-Thursday-March-6-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, M\u00e4rz 6, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Wednesday-March-12-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, M\u00e4rz 12, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Wednesday-March-19-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, M\u00e4rz 19, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Thursday-March-20-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, 20. M\u00e4rz 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Agenda-Thursday-April-3-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, April 3, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Wednesday-April-16-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, April 16, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Thursday-April-17-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, April 17, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Agenda-Thursday-April-17-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, April 24, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Thursday-May-1-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, Mai 1, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Thursday-June-5-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, Juni 5, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Agenda-Wednesday-June-11-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Juni 11, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-June-25-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Juni 25, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-2-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Juli 2, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Thursday-July-3-2025-Regular.docx-2.pdf\">Donnerstag, Juli 3, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-9-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Juli 9, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-16-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Juli 16, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-23-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Juli 23, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Agenda-Wednesday-July-30-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Juli 30, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Agenda-Wednesday-August-20-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, August 20, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Thursday-September-4-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, September 4, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-10-2025-Regular.pdf\">Mittwoch, September 10, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-17-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, September 17, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Thursday-September-18-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, September 18, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-September-24-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, September 24, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Agenda-Wednesday-October-1-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Oktober 1, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Thursday-October-2-2025-Regular.docx.pdf\">Donnerstag, Oktober 2, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Saturday-October-11-2025-Regular.docx.pdf\">Samstag, Oktober 11, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Wednesday-October-22-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, Oktober 22, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AGENDA-Wednesday-November-5-2025-Regular.docx.pdf\">Mittwoch, November 5, 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Screen-Shot-2025-12-10-at-2.22.40-PM.png\">Mittwoch, November 12, 2025<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1649745167\" class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >2025 Sondersitzungen<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<p>Mittwoch, Januar 8, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Februar 19, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Februar 26, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, M\u00e4rz 12, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, M\u00e4rz 19, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, 26. M\u00e4rz 2025<\/p>\n<p>Donnerstag, 27. M\u00e4rz 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, April 2, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, April 9, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, April 16, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, April 23, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, April 30, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Mai 7, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Mai 14, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Mai 28, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Juni 4, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Juli 2, 2025<\/p>\n<p>Mittwoch, Juli 23, 2025<\/p>\n<p>13. &amp; 14. &amp; 15. August 2025<\/p>\n<p>September 17, 2025<\/p>\n<p> <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<div class=\"row\"  id=\"row-1160429405\">\n\n\n\t<div id=\"col-665375391\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-511918987\">\n\n\n\t<div id=\"col-1228564548\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3\/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1344086349\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h3>MOTIONEN<\/h3>\n<p>Mittwoch, Januar 2, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir beantragen, Nam Kaur Khalsa mit sofortiger Wirkung als Mitglied des 3HO-Vorstands aufzunehmen.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Onboarding ist nicht erforderlich, da sie bereits alle Qualifikationsprozesse durchlaufen hat.<\/span><\/p>\n<p><strong>PASSIERT  <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.08.47-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mittwoch, Januar 8, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nach einer Diskussion \u00fcber den Bewerber Karta Purkh Singh f\u00fcr den SDEI-Vorstand, der Pr\u00fcfung seines Lebenslaufs und seiner Bewerbung sowie einem Treffen mit dem Governance-Komitee hat der SSSC-Vorstand beschlossen, die Ernennung von Karta Purkh Singh f\u00fcr eine Amtszeit von bis zu zwei Jahren in den SDEI-Vorstand zu genehmigen.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSIERT  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.11.59-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>ANTRAG 2<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nach einer Diskussion \u00fcber den Bewerber Siri Vishnu Singh f\u00fcr den SDEI-Vorstand, der Pr\u00fcfung seines Lebenslaufs und seiner Bewerbung sowie einem Treffen mit dem Governance-Komitee beschloss der SSSC-Vorstand, die Ernennung von Siri Vishnu Singh f\u00fcr den SDEI-Vorstand f\u00fcr eine Amtszeit von bis zu zwei Jahren zu genehmigen.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSIERT  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.13.49-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>ANTRAG 3 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nach einer Diskussion \u00fcber den Bewerber Mata Mandir Singh f\u00fcr den SDEI-Vorstand, der Pr\u00fcfung seines Lebenslaufs und seiner Bewerbung sowie einem Treffen mit dem Governance-Komitee beschloss der SSSC-Vorstand, die Ernennung von Mata Mandir Singh zum Mitglied des SDEI-Vorstands f\u00fcr eine Amtszeit von bis zu zwei Jahren zu genehmigen.<\/span><\/p>\n<p><b>PASSIERT  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.16.08-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Donnerstag, Januar 23, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der SSSC bewilligt $25.000 f\u00fcr die Dokumentation wie unten angegeben. Die Mittel sollen gr\u00f6\u00dftenteils aus dem Fonds f\u00fcr Sonderprojekte und der Rest aus verschiedenen Haushaltsmitteln des SSSC bereitgestellt werden.   <\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Dokumentarfilm zielt darauf ab, ein f\u00fcr alle Mal die Verbindungen zwischen Kundalini Yoga und Sikh Dharma und die Abstammung von KY vor Yogi Bhajan und durch die Zeit hindurch zu kl\u00e4ren. Sie wird YB und KY indirekt in ein positives Licht r\u00fccken, indem sie Interviews mit einflussreichen Pers\u00f6nlichkeiten der Sikh- und Yogawelt in Indien f\u00fchrt und auf wissenschaftliche Weise die Verbindungen und das Erbe aufzeigt, das wir mit den Wurzeln der Sikhs teilen. Wir werden f\u00fchrende Pers\u00f6nlichkeiten in Indien interviewen, darunter auch diejenigen, die YB pers\u00f6nlich kannten. Der Gro\u00dfteil der Dreharbeiten wird in Indien stattfinden. Dabei werden wir aussagekr\u00e4ftige Erz\u00e4hlungen und Schaupl\u00e4tze einfangen, die mit seinem Erbe verbunden sind, sowie einige aktuelle Sch\u00fcler aus aller Welt per Zoom und Videointerviews.     <\/span><\/p>\n<p><b>PASSIERT  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.20.27-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mittwoch, Januar 29, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nach der Diskussion \u00fcber die Bewerber f\u00fcr den KRI-Vorstand und der Durchsicht ihrer Unterlagen (die Lebensl\u00e4ufe, Bewerbungen und aufgezeichnete Interviews enthielten) beschloss der SSSC-Vorstand, die Ernennung der folgenden Kandidaten f\u00fcr den KRI-Vorstand f\u00fcr eine zweij\u00e4hrige Amtszeit ab dem 30. Januar 2025 zu genehmigen:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gurumukh Kaur Khalsa (Tulum, Mexiko)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nampreet Kaur (Los Angeles, Kalifornien)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sarabjit Kaur Khalsa (Guadalajara, Spanien)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaidev Singh Khalsa (Valparaiso, Chile)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.22.38-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p>Nach der Diskussion \u00fcber Sat Kirtan Kaur (Niederlande) als Kandidatin f\u00fcr den KRI-Vorstand und der Durchsicht ihrer Bewerbungsunterlagen (die einen Lebenslauf, eine Bewerbung und ein aufgezeichnetes Interview enthalten) stimmt der SSSC-Vorstand der Ernennung von Sat Kirtan Kaur zum KRI-Vorstand f\u00fcr eine zweij\u00e4hrige Amtszeit ab dem 30. Januar 2025 zu.<\/p>\n<p><b>PASSIERT  <\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.24.44-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL <\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 3<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nach der Er\u00f6rterung von Gurutrang Singh (Herndon, VA) als Kandidat f\u00fcr den KRI-Vorstand und der Durchsicht seiner Bewerbungsunterlagen (die einen Lebenslauf, eine Bewerbung und ein aufgezeichnetes Interview enthielten) stimmt der SSSC-Vorstand der Ernennung von Gurutrang Singh zum KRI-Vorstand f\u00fcr eine zweij\u00e4hrige Amtszeit ab 30. Januar 2025 zu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Screen-Shot-2025-02-13-at-3.26.16-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>Mittwoch, M\u00e4rz 19, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass der Dienst im Kuratorium der Siri Singh Sahib Corporation (im Folgenden als SSSC-Vorstand bezeichnet) ein freiwilliges, unbezahltes Amt ist, und  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass die Aufgaben des SSSC-Vorstands recht komplex sind, da sie mehrere Organisationen betreffen und sich auf viele Tausende von Menschen auswirken,  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Vorstand des SSSC hat festgestellt, dass zus\u00e4tzliche Hilfe bei der Recherche und Bewertung von Richtlinien und der Vorbereitung von Antr\u00e4gen die Effektivit\u00e4t und die Ergebnisse des Vorstands des SSSC verbessern w\u00fcrde.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Darshan Singh hat angeboten, bis zu 15 Stunden pro Woche auf unbezahlter Basis direkt f\u00fcr den Vorstand des SSSC zu arbeiten, um bei der Umsetzung dieser Verbesserung zu helfen. Der Vorstand hat festgestellt, dass Darshan Singh aufgrund seiner mehr als 54 Jahre w\u00e4hrenden Hingabe an unseren Dharma und seiner vielf\u00e4ltigen beruflichen Erfahrungen gut f\u00fcr diese Aufgabe geeignet ist.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Position w\u00fcrde den Namen Special Assistant to the SSSC Board tragen und w\u00e4re unabh\u00e4ngig von der derzeitigen Personalstruktur des Executive Director. Darshan Singh w\u00fcrde sich zun\u00e4chst auf Governance, Wahlen, Finanzfragen und andere Themen konzentrieren, die vom SSSC-Vorstand vorgegeben werden. Darshan Singh w\u00fcrde Zugang zu allen Sitzungen und Informationen erhalten, damit er seine Aufgaben gem\u00e4\u00df den Anweisungen des SSSC-Vorstands erf\u00fcllen kann.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">ES SEI DARUM BESCHLOSSEN, dass die Stelle eines Sonderassistenten f\u00fcr den Vorstand des SSSC mit Darshan Singh Khalsa als erstem Sonderassistenten mit sofortiger Wirkung nach Genehmigung dieses Antrags geschaffen wird. Der Einarbeitungsprozess soll nicht l\u00e4nger als zwei Wochen dauern, beginnend mit dem Datum der Genehmigung dieses Antrags.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Screen-Shot-2025-04-07-at-9.34.40-AM-1.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Donnerstag, Juni 5, 2025<\/p>\n<p><strong>MOTION 1  <\/strong><\/p>\n<p>IN DER ERW\u00c4GUNG, dass die Siri Singh Sahib Corporation und ihre Tochtergesellschaften sich gegen jede Art von Schaden und Missbrauch engagieren und sich zus\u00e4tzlich dazu verpflichten m\u00f6chten, Kinder und Jugendliche in unseren Organisationen und bei den von uns organisierten Veranstaltungen zu sch\u00fctzen; es wird daher BESCHLOSSEN, dass die SSSC die beigef\u00fcgte Erkl\u00e4rung zum Schutz von Kindern annimmt und anweist, diese auf unseren Websites zu ver\u00f6ffentlichen; BESCHLIESST, dass der SSSC hiermit die Vorst\u00e4nde seiner Tochterorganisationen anweist, diese Verpflichtungserkl\u00e4rung durch formelle Antr\u00e4ge anzunehmen; und BESCHLIESST, dass der SSSC das Office of Ethics and Professional Development erm\u00e4chtigt, unser Programm zum Schutz von Kindern, wie in der beigef\u00fcgten Erkl\u00e4rung beschrieben, in allen unseren Organisationen zu \u00fcberwachen und dem SSSC regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber die Fortschritte dieses Programms zu berichten.<\/p>\n<p>PASSIERT<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.05.33-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><\/p>\n<p>Mittwoch, Juni 25, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Motion Resolution Framework f\u00fcr Sikh Dharma Gurdwara Protokolle<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abschnitt I: Administrative Aufl\u00f6sung<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1. la Gurdwara Management Transition<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">  BESCHLOSSEN: Ernennung von Avtar Singh zum General Manager von La Gurdwara, mit sofortiger Wirkung f\u00fcr einen Zeitraum von zwei Jahren nach Annahme dieses Vorschlags  <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00dcbergangsfrist: 30 Tage \u00dcbergabefrist mit dem derzeitigen Management<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Berichterstattung: Direkte Rechenschaftspflicht gegen\u00fcber dem Vorstand von Sikh Dharma International, w\u00e4hrend der Vorstand des SDSC wiederbelebt wird und seine Arbeit aufnimmt. (Frist f\u00fcr diese 60 Tage) <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abschnitt II: Doktrineller Protokollrahmen<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2. beschleunigtes L\u00f6sungsverfahren f\u00fcr Probleme 1-4<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zeitplan: 20 Arbeitstage insgesamt oder 30 Kalendertage, 4 geplante Sitzungen<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3 Thema #6 Deliberation Prozess<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Frage zur gleichgeschlechtlichen Ehe: ZUR\u00dcCKGEHALTEN f\u00fcr eine separate Diskussion im Ausschuss.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.03.26-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><\/p>\n<p>Mittwoch, Juli 16, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das SSSC unterst\u00fctzt die Umsetzung der globalen Kommunikations- und PR-Strategie wie folgt<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT<\/span><br style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-2.16.48-PM.png\">ABSTIMMUNGSPROTOKOLL<\/a><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p><b>  BERICHT POLIZEI<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der SSSC unterst\u00fctzt die Umsetzung der aktualisierten Berichtspolitik und die Hinzuf\u00fcgung der folgenden Klausel:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Wenn der vorherige Quartals-\/Jahresbericht nicht bis zu dem Zeitpunkt eingegangen ist, an dem der n\u00e4chste CCC-Zuschuss ausgezahlt werden soll, wird die Zahlung des CCC-Zuschusses so lange zur\u00fcckgehalten, bis die ausstehenden Berichte vorgelegt werden.<\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn beispielsweise der Jahresbericht f\u00fcr das GJ25, der am 15. August 2025 bzw. am 30. August f\u00fcr 3HOE f\u00e4llig ist, nicht bis zum 1. Oktober 2025 (dem Zeitpunkt der Q2-Aussch\u00fcttung f\u00fcr das GJ26) eingeht, wird die Aussch\u00fcttung zur\u00fcckgehalten, bis der erforderliche Bericht eingereicht wurde.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das bedeutet nicht, dass die LNPOs mit der \u00dcbermittlung des Berichts warten k\u00f6nnen.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-2.56.33-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mittwoch, Juli 30, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa hat erfolgreich in der  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sikh Dharma International als amtierender Generalsekret\u00e4r seit dem 1. M\u00e4rz,<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">2024, und<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass er nach einer mehr als einj\u00e4hrigen Orientierungs- und Einarbeitungsphase in das Amt des amtierenden Generalsekret\u00e4rs eingef\u00fchrt wurde, und<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass sie ihr Engagement f\u00fcr die Mission von Sikh Dharma International bewiesen hat und ihre F\u00e4higkeiten bewusst zum Wohle unserer globalen Gemeinschaft eingesetzt hat und  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Vorstand von Sikh Dharma International hat einstimmig beschlossen, den Status von Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa vom amtierenden Generalsekret\u00e4r zum Generalsekret\u00e4r zu \u00e4ndern.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass die Siri Sikdar Sahiba ebenfalls empfohlen hat, den Status von Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa vom amtierenden Generalsekret\u00e4r zum Generalsekret\u00e4r zu \u00e4ndern, wird daher<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beschlossen, dass das Kuratorium der Siri Singh Sahib Corporation hiermit Sardarni Sahiba Prem Kaur Espinosa f\u00fcr das Amt des Generalsekret\u00e4rs von Sikh Dharma International best\u00e4tigt.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.00.03-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antrag auf Anpassung des Wahlverfahrens an die Vorschriften<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass der Wahlprozess f\u00fcr den SSSC-Vorstand im September 2024 beginnen sollte, so dass die neuen Treuh\u00e4nder w\u00e4hrend der Sitzungen des Khalsa-Rates im April 2025 eingesetzt werden, und  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass das Board ab April 2024 weniger als 13 sitzende Trustees hat, und<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Erw\u00e4gung, dass der Vorstand im April 2024 einen Antrag genehmigt hat, um<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">mit 11 Vorstandsmitgliedern bis zur n\u00e4chsten planm\u00e4\u00dfigen Wahl fortzufahren, und<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass sich die Wahl des SSSC-Vorstands ohne best\u00e4tigtes Datum verz\u00f6gert hat, weil die Untersuchungen zu kosteng\u00fcnstigeren und effizienteren Alternativen f\u00fcr die Vorstandswahl 2023 noch nicht zu einem Konsens des Vorstands gef\u00fchrt haben, und<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Erw\u00e4gung, dass der SSSC aufgrund des R\u00fccktritts der Treuh\u00e4nder und der verz\u00f6gerten Wahl nicht im Einklang mit Abschnitt 2.9(c) der Satzung bez\u00fcglich des Sonderwahlverfahrens steht,  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">DARUM BESCHLIESSEN, dass der SSSC weitere Anstrengungen unternehmen wird, um kosteneffektive und effiziente Wahl- und Auswahlverfahren zu erforschen und zu untersuchen, die den Bed\u00fcrfnissen der Organisation entsprechen, und  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">ENTSCHLOSSEN, dass der SSSC ein neues Wahl- oder Auswahlverfahren so bald wie m\u00f6glich, sp\u00e4testens jedoch im Dezember 2025, zusammen mit einem Plan, der den SSSC in Einklang mit Abschnitt 2.9(c) der Satzung bringt, genehmigen wird, und<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">BESCHLOSSEN, dass der SSSC dem Khalsa-Rat auf seiner n\u00e4chsten planm\u00e4\u00dfigen Sitzung \u00fcber seine Fortschritte im Hinblick auf den Wahl-\/Wahlprozess berichten wird<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Screen-Shot-2025-08-21-at-3.02.09-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mittwoch, August 20, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><b>Aktuelle Satzung 2.3<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Kuratorium besteht aus f\u00fcnfzehn (15) gew\u00e4hlten Kuratoren und zwei (2) ministeriellen Ex-Officio-Kuratoren, dem Siri Sikdar Sahib\/a und dem Bhai Sahib\/a von Sikh Dharma International. F\u00fcr den Zeitraum vom ersten Tag der Khalsa-Ratssitzungen im September 2017 bis zum ersten Tag der Khalsa-Ratssitzungen im April 2020 und f\u00fcr den Zeitraum vom 20. Juli 2024 bis zum 31. Dezember 2025 besteht das Kuratorium jedoch aus f\u00fcnfzehn (15) gew\u00e4hlten Kuratoren, den zwei (2) ministeriellen Ex-Officio-Kuratoren und Kulbir Singh Puri als Sonderbeauftragtem. <\/span><\/p>\n<p><b>Vorgeschlagene \u00c4nderung:<\/b><\/p>\n<p><b>Abschnitt 2.3 Anzahl der Treuh\u00e4nder.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Das Kuratorium besteht aus elf (11) gew\u00e4hlten Kuratoren und zwei (2) ministeriellen Ex-Officio-Kuratoren, dem Siri Sikdar Sahib\/a und dem Bhai Sahib\/a von Sikh Dharma International.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr den Zeitraum vom 20. Juli 2024 bis zum 31. Dezember 2025 kann der Treuh\u00e4nderrat jedoch<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">besteht aus elf (11) gew\u00e4hlten Kuratoren, den zwei (2) ministeriellen Ex-Officio<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trustees, und Kulbir Singh Puri als besondere Ernennung.<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Begr\u00fcndung:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verbesserte Entscheidungsfindung bei \u00fcberschaubarer Vorstandsgr\u00f6\u00dfe<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">St\u00e4rkere Konzentration und Rechenschaftspflicht der Treuh\u00e4nder<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geringere administrative Komplexit\u00e4t bei gleichzeitiger Beibehaltung der Repr\u00e4sentation der religi\u00f6sen F\u00fchrung<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Angleichung an bew\u00e4hrte Governance-Verfahren f\u00fcr Organisationen \u00e4hnlicher Gr\u00f6\u00dfe<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antrag: Abschnitt 2.3 der SSSC-Satzung wird in seiner Gesamtheit durch den obigen Wortlaut ersetzt<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screen-Shot-2025-09-03-at-2.28.36-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL <\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><b>MOTION 2<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Aktuelle Satzung (Abschnitt 2.9(c)):<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sonderwahlen. Wenn die Zahl der Mitglieder des Verwaltungsrats unter 13 gew\u00e4hlte Treuh\u00e4nder f\u00e4llt, <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">wird eine Sonderwahl abgehalten, um alle vakanten Sitze zu besetzen, solange es 6 oder mehr sind<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monate vor der n\u00e4chsten regul\u00e4r angesetzten Wahl. Die W\u00e4hlerschaft wird <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">durch die Wahlordnung zum Zeitpunkt der Abhaltung der Sonderwahl bestimmt.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"> <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Vorgeschlagene \u00c4nderung:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Abschnitt 2.9(c) Sonderwahlen.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Wenn die Zahl der Mitglieder des Vorstands auf weniger als sieben (7) gew\u00e4hlte Kuratoren sinkt, wird eine Sonderwahl abgehalten, um alle freien Sitze zu besetzen, solange bis zur n\u00e4chsten regul\u00e4r angesetzten Wahl noch mindestens 6 Monate verbleiben. Die W\u00e4hlerschaft wird durch die Wahlordnung zum Zeitpunkt der Durchf\u00fchrung der Sonderwahl bestimmt. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Begr\u00fcndung:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anpassung der Schwelle f\u00fcr Sonderwahlen an die neue Gr\u00f6\u00dfe des 11-k\u00f6pfigen Vorstands<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beh\u00e4lt die operative Flexibilit\u00e4t bei und gew\u00e4hrleistet gleichzeitig ein Minimum an Verwaltungskapazit\u00e4t<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verhindert unn\u00f6tige Wahlen, wenn der Vorstand auch mit 7+ Mitgliedern effektiv arbeiten kann<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sorgt f\u00fcr eine schnelle Reaktion, wenn das Board auf ein kritisch niedriges Niveau f\u00e4llt (unter 7)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">In dem \u00c4nderungsantrag wird die oben in 2.9C angegebene Sprache durch die direkt darunter stehende Sprache ersetzt.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screen-Shot-2025-09-03-at-2.32.11-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p>September 17, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><b> <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">in der Erw\u00e4gung, dass der SSSC die Notwendigkeit sieht, die SDI Akal Dyal Yatra zu unterst\u00fctzen und 3 Vorstandsvertreter zu Kosten von ca. 15.000 $ entsendet und<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es besteht zus\u00e4tzlicher Bedarf, die Yatra finanziell zu unterst\u00fctzen, daher ist es<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">BESCHLOSSEN, dass der SSSC SDI einen Zuschuss in H\u00f6he von 10.500 $ gew\u00e4hrt, der wie im beigef\u00fcgten Finanzierungsantrag von SDI an den SSSC angegeben verwendet werden soll.  <\/span><\/p>\n<p>PASSIERT<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Screen-Shot-2025-11-17-at-3.13.40-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLL<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Mittwoch, November 5, 2025<\/p>\n<p><b>ANTRAG 1<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der SSSC billigt die beiden Optionen, die dem Khalsa-Rat vorgelegt werden sollen, mit einer Frage, die weitere vom Khalsa-Rat vorgeschlagene Optionen zul\u00e4sst.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PASSIERT  <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ssscorp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Screen-Shot-2025-12-11-at-1.17.14-PM.png\">W\u00c4HLERPROTOKOLLE<\/a><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><br style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1889344501 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n#section_1889344501 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_1889344501 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"iawp_total_views":4,"footnotes":""},"class_list":["post-11393","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11393"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16572,"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11393\/revisions\/16572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssscorp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}